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更新日:2025.07.28

エネルギー
情報システム・社内IT企画担当(経験不問)

  • 未経験可
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • -
Job No.81185750
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【当社について】
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、
地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。
これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、
私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。


【採用背景】
従業員数は120名を超え、組織としてもさらなる拡大期を迎えています、
そんな中で私たち情報システム室は、2名+外部パートナーという体制を敷き、
事業戦略に基づく業務効率化の推進や、組織全体の生産性向上に貢献しています。
一方で急速な組織の成長に伴い、社内システムの管理体制にはまだ未整備な点もあり、その改善はますます急務になっています。
今回の募集で入社いただく方へは、各種アカウント管理や問い合わせ対応など通常の社内情報システム業務に留まらず、
新たなクラウドサービスの導入や、中長期を見据えた社内ツール整理など上流の社内システム企画もお任せしていきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■社内情報システム業務 
 ・アカウント管理
 ・セキュリティ管理
 ・社内ヘルプデスク
 ・キッティング対応
 ・インフラ管理(NW/VPN)
 ・監査/認証対応
■社内システム企画業務
 ・社内業務フローの課題抽出/改善優先度の策定
 ・中長期な組織成長を見据えた社内ツール選定・整理
 ・新規サービス導入の企画検討から開始後のFit&Gap分析、運用最適化まで
※選考の中でこれまでのご経験を伺いながら最初にお任せする業務を決定いたします。 

【予定されているプロジェクト】
・コミュニケーションツールを軸とした既存ツールの運用再設計、実装(Slack、Outlook、社内ポータルなど)
・ISMS認証取得(情報セキュリティ整備)/サイバーセキュリティ強化
・生成AIの社内活用検討
・新規ツール/システム導入(ERP/日程調整/資産管理/給与/契約書AIチェック/ポータルサイト)
・監査対応
・ヘルプデスク改善、運用

【ポジションの魅力】
・IT未経験から挑戦可能:市場価値の高いIT分野の業務を学びながら成長できる。(入社後は未経験者向け研修からスタート)
・成長性の高いエネルギー業界:環境意識の高まりとともに、持続可能なエネルギーソリューションの需要が急増しており、業界全体の成長が期待されている。
・IT投資への積極性:新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる文化があり、DXの最前線に関与するチャンスが大きい。

【過去の入社事例】
■在籍社員Aの例
・転職理由:
大手企業の情シス部門に在籍し長年活躍していたが、大企業ならではの分業化により業務範囲が限定され、情報システム担当としてのスキルの幅の狭さに課題感を感じていた。
また所属する業界そのものの成長度が低く、社内DXへの投資にも慎重な場面が多かった。
携わる業務の幅を広げ、裁量をもって全社のIT企画に携わりたいという思いが強くなり転職活動を開始。
・入社から現在までの活躍:
入社後3ヶ月で新規クラウドサービスの導入PMを担い、
社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら裁量をもってプロジェクトを推進。
現在は社内アカウント管理全般からセキュリティ対応、認証取得対応まで全方位的に業務の幅を広げ、現在は全社のシステム企画にも中心人物として深く関与している。

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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