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BtoBマーケティングリーダー【転職口コミサイト】

2007年にサービスを開始した同社サービス。
業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約715万人を突破し、約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。
・求人票や企業の採用ホームページなどだけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高めること
・個人が主体的にキャリアを選択し、ミスマッチのない転職を実現すること
・誠実な経営を行う経営者に人が集まる世界を創ること
を目指しています。

これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していました。ただ、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人、企業の行動変容を起こすまでには至っていません。
そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員クチコミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。
BtoBマーケティングに関しては、まだまだ発展途上の成長段階となっています。今後、他社にはない同社の魅力を市場に伝えること、またコンサルタントと連携しマーケティングの力で顧客の成功体験をサポートすることを目指しています。
BtoBマーケティングを強化し始めて1年でメンバーも増え組織が拡大しており、今後新たなマーケティングチャネルの活用や自社開催イベントの企画等、さまざまなチャレンジをおこなう必要もあることからマネジメントを強化することを判断しました。
現状から更に1歩先の未来を一緒に創り上げていける、高度なマーケティングにもチャレンジできる、同社のビジネスを盛り上げていくことにやりがいを持てる、そのような仲間と仕事ができる環境にしていきたいと思います。

■具体的な業務内容
同社リクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務

【入社半年後】
・グループリーダー として、マーケティング施策のPDCA（計画・実行・評価・改善）サイクルを主導し、効果的な運用を推進していただきます。
・グループマネージャーと共に、マーケティング戦略の立案に参画していただきます。

【入社1年後】
・グループリーダーからグループマネージャーへの昇格 を目指していただきます。
・マーケティング戦略の立案から予算管理まで、一連の業務を統括し、責任者として推進していただきます。
※前提、ご自身の得意な領域のスキルを活かし、マーケティング施策の企画・実行をリードしていただきます。

■部署
マネージャー1名、正社員5名、派遣社員2名、業務委託2名で構成されています。
チームメンバーのバックグラウンドとしては、インターネット企業出身者やHR業界出身者で構成されています。

■魅力
・これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる
・日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる

■働き方について
・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。

• 副業制度あり