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更新日:2025.07.14

ITコンサルティング
アカウントコーディネーター(セールス・アライアンス担当)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 500万円〜
  • 東京都
  • アライアンス営業 > 法人営業
  • -
Job No.81186882
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

展示会やパートナー経由の紹介、ホームページからの問い合わせなどを通じて発生した案件に対し、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト化に向けた提案準備や契約調整を担っていただきます。

なお、提案資料の作成やプレゼンテーションは主に経営層が対応します。テレアポ等の新規開拓営業のような業務は想定していません。

【募集背景】
大手企業を中心に、データ活用や基盤構築、BIツール導入などのご相談が年々増加しています。
こうしたご相談に対して、社内外と連携しながらスムーズにプロジェクト化を進める「調整のプロフェッショナル」として、アカウントコーディネーターの増員を行います。

【職務内容】
■展示会や紹介経由での新規ご相談案件に関する調整業務
■コンペ等におけるスケジュールや資料準備の進行管理
■エンジニア/アナリスト/PMとの社内調整や経営層との連携調整
■クラウドベンダーやツールベンダーとのアライアンスに関する業務
※現在は1人あたり15社ほどのアクティブ顧客を担当。提案中の案件も並行して対応しています。

【会社について】
DATUM STUDIOは、業界知識とAIなどの先端テクノロジーを駆使し、経営課題を解決するデータ活用・ソフトウェア開発企業です。
直近5年間で年平均成長率25%を達成、Snowflake導入実績は国内トップクラスを誇り、社員の8割がデータ技術者で、コンサルタント・エンジニア・サイエンティストが一体となり伴走支援を行っております。
リモート・フレックスなど柔軟な働き方や資格支援制度も整い、挑戦と成長を後押しする環境です。

★魅力:
■柔軟な働き方(リモート/フレックス)
・クライアント訪問は月2回程度。展示会や対面打ち合わせ以外はリモートで業務可能です。
■「調整力」で勝負できるポジション
・提案書作成や営業ノルマではなく、関係者との連携や柔軟な対応力でプロジェクトを前に進める“裏方の司令塔”のようなポジションです。
■大手企業とのハイレベルな案件
・単価の高い案件が中心で、コンペ提案やデータ基盤・分析基盤構築など、デジタル戦略の中核を担う機会に関われます。
■残業少なめ&メリハリある環境
・月平均残業時間は20時間未満。SlackやMeetを活用しながら効率的なコミュニケーションを実現しています。

役職

-

予定年収

500万円〜

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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