ハードウェア・ソフトウェアベンダー

◎SaaSエンジニア◎

【募集背景】
同社は、国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。
「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数7,500社超、約25年にわたり進化を続けてきました。

現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。
・競合優位性の高いUXの実現（AIやモバイル活用含む）
・顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発
・技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化

これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、バックエンド・フロントエンド領域を横断したオープンポジションの募集を開始します。

【業務内容】
プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。
ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。
また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。

■具体的な業務内容
・フロントエンド開発
　‐ Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native／Javascript）
　‐ 新機能における画面設計、プロトタイプ作成
　‐ パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
　‐ デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定
・バックエンド開発
　‐ WebアプリケーションAPIの設計・開発（Java／Spring／Python／Go等）
　‐ 業務ロジックやデータベース設計（PostgreSQL／SQLServer／NoSQL等）
　‐ マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
　‐ 新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討
・共通業務
　‐ チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
　‐ 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
　‐ 技術課題の発見・提案と改善の推進
　‐ 開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など）
　
【働き方・制度】
・週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務（試用期間終了後）
・月平均残業時間：20時間以下
・PC自動シャットダウン制度あり
・スライドワーク制度あり（勤務開始時刻を柔軟に調整可能）

【キャリア・評価制度】
・実績ベースで昇給・昇格を判断（年功序列なし）
・プロジェクト単位のQCD評価＋個人評価を組み合わせた納得感ある制度
・技術領域に特化したスペシャリスト／マネジメント志向、いずれも歓迎
・年間で100万円以上の昇給事例あり
例）未経験で入社→2年目でプロジェクトリーダーを経験→ 3年後には開発の中核を担うエンジニアへ。 年収も3年で200万超UP

【やりがい・魅力】
・自社プロダクトの開発だからこそ提案・裁量の幅が広い
・UI/UXと業務ロジックの両面に関与でき、技術で価値提供を実感できる
・エンジニアがプロダクト戦略に直接関わる文化
・ビジネスサイドと協力しながら一体感ある開発が可能
・企画～開発・運用まで自社完結のため柔軟でスピーディーなキャリア形成が可能

【求める人物像】
・チームメンバーと協力しながら、主体的に開発を進められる方
・技術で「ユーザー価値」を生み出したいと考える方
・新しい技術にも前向きにチャレンジできる方