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更新日:2026.01.19

その他(流通・小売・サービス系)
【非公開】介護事業GM/役員候補/定年65歳/役職定年無

  • 1200万円〜1800万円
  • 東京都
  • CEO・COO・経営者 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81188164

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
育児支援・介護を中心としたファミリーケアビジネスは、マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。
今回、このポピンズグループの中でも成長ドライバーであるファミリーケア領域の介護事業をより拡大させるため、戦略立案~実行を担っていただける方を募集しております。

【期待する役割】
事業拡大を見据えたPL管理、組織のエンゲージメント向上に向けたピープルマネジメント、ならびにサービス品質向上を起点としたリスクマネジメントを含む包括的なマネジメントをお任せします。

【具体的な職務内容】
・事業全体のPL責任者として戦略立案~実行まで主導
・事業全体のKPI及び収益管理
・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略
・地域医療機関との連携や新規ビジネスモデルの開発
・お客様の声を通じた理想のサービス設計
・パフォーマンス最大化に向けた組織マネジメント
・業績キャスティングや経営会議でのレポーティング
・様々なステークホルダーとの連携、折衝・交渉

【組織構成】
・役員2名
・GM1名 
・MGR3名
・アシスタントMGR
・リーダー10名
・メンバー4名
※現GMと共にGMを担っていただき、将来的には役員を目指していただく予定です

【働く魅力・やりがい】
・多様なバックグラウンドを持つ魅力的な人材とともに事業推進できる
・経営陣として組織の方針決定に携わることができる
・複数のプロジェクトに携わりスピード感を持って推進が出来る経験
・事業グロースを支える戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行する経験 
・将来的に役員を目指すことができる

募集要項

役職

-

予定年収

1200万円〜1800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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