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更新日:2025.08.08

システムインテグレーター
A【福岡】車載系ECU開発エンジニア

  • 管理職・マネージャー経験
  • 430万円〜900万円
  • 福岡県
  • ソフト・制御設計
  • -
Job No.81188604
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■配属予定部署の特色・PR
自動車関連の制御ソフト・サービスの開発を行っている部署となります。
自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、「走る(DRIVING)」「曲がる(STEERING)」「止まる(BRAKING)」といった自動車三大要素から最新のコネクテッドサービスまで幅広く携わっています。プログラマはシステムエンジニアに、システムエンジニアはプロジェクトリーダーに、プロジェクトリーダーはプロジェクトマネージャーに、実力・やる気ある社員は更に一つ上の役割にチャレンジできるチャンスが多く、知識・技術・商売力を上げる絶好の環境となっております。

【仕事内容】
100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車(BEV:Battery Electric Vehicle)に関連するソフトウェア開発が活発になっております。この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。
■SE/機能リーダー 
[役割/仕事の内容]
・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う   
・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う   
・510名程度のチーム管理を行う 
■プロジェクトリーダー
[役割/仕事の内容]   
・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する。   
・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う   
・2030名程度の組織運営を行う 
■プロジェクトマネージャー  
[役割/仕事の内容]   
・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する。
・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う
・活動拠点に対し組織運営を行う
実力を示し、業績を上げる事で早期キャリアアップが出来ます。

【キャリアアップモデルケース】
■SE/機能リーダー 2020年 キャリア入社:一般 26歳)
 2020年:役割…カーナビ機能開発チーム サブリーダー
      実績…持ち前の技術力、行動力を評価され、リーダーに昇格+部門賞を受賞
 2021年:役割…CI/CD環境構築チーム チームリーダー
      実績…プロジェクト改善に大きく貢献、サブチーフに昇格+優秀中途入社社員賞を受賞
 2022年:役割…官公庁向けシステム開発チーム チームリーダー
      実績…新規システム開発に貢献、チーフに昇格+部門賞・中途採用奨励賞のW受賞
 2023年:役割…官公庁向けシステム開発チーム PMO、エンドユーザー対応
■プロジェクトリーダー 2021年 キャリア入社:サブチーフ 39歳)
 2021年:役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー
      実績…持ち前の技術力を評価され、入社早々機能リーダーとしてチームに貢献
 2022年:役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー
      実績…顧客折衝と機能設計をバランスよく対応、チーフに昇格+優秀中途入社社員賞を受賞
 2023年:役割…医療機器ソフトウェア開発 プロジェクトリーダー
      実績…新規プロジェクト立ち上げ、推進、係長に昇格+部門賞を受賞
■プロジェクトマネージャー 2016年 キャリア入社:一般 36歳)
 2016年:役割…カーナビ機能開発チーム 機能リーダー
      実績…顧客折衝、設計評価までを担当した実績を評価され、優秀中途入社社員賞を受賞
 2017年:役割…カーナビ機能開発チーム 機能リーダー
      実績…顧客折衝、設計評価までを担当した実績を評価され、リーダー・サブチーフに昇格
201819年:役割…次世代カーナビ機能開発チーム 機能リーダー
      実績…顧客・自動車メーカーとの折衝実績を評価、チーフに昇格+部門賞を受賞
※その他(内)へ続く

役職

-

予定年収

430万円〜900万円

勤務地

福岡県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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