流通・小売・サービス

経理部長/IPO準備中（N-1期）

【募集背景】
現在、私たちはIPOに向け、本格的な管理体制構築を目指しており、経理組織の中核人材として「経理部長」を募集します。
本ポジションでは、現CFO（非常勤）と連携しながら、経理実務・組織マネジメントを中心に推進していただきます。

【職務内容・主な担当領域】
・月次・四半期・年次決算業務の統括（日本基準）
・経理実務オペレーションの標準化・効率化
・監査法人・税理士法人対応
・経営層・CFOへの財務レポーティング
・経理チームメンバーのマネジメント・育成（2名）
・財務会計・管理会計の連携整備

【将来的な役割拡大】
・管理部門全体（経理・総務・法務）の統括
・財務戦略の立案・実行（CFOと共同推進）
・内部統制、業務プロセスの再設計・強化
※IPOに向けた体制構築業務についても、関わっていただきます。

【組織構成】（予定）
・CFO（非常勤）：上場企業CFO経験者、監査法人出身
・経理部長候補（今回募集）：実務統括・組織運営
・メンバー（2名）：経理実務担当（20代～30代）

【ポジションの魅力】
◎将来のCFO候補として経営の中心で活躍
L財務戦略の策定や組織体制の見直しをリード。経理部長として実務をまとめながら、経営に直結した組織を一から作り上げられます。将来的にはCFOポジションを狙える重要な役割です。
◎スピード感ある挑戦環境で実力を伸ばせる
L IPO準備の最前線で、管理部門の基盤整備に直接関わります。柔軟な裁量と変化の激しい 環境で、経営目線を持った財務のプロフェッショナルへと成長可能です。

◎グローバル展開に対応した実務経験が積める
L 海外子会社の連結決算や外貨管理など、グローバルな財務業務にも携われます。これにより、国際基準に沿った高度な財務スキルが身につきます。

◎成長企業の重要局面で経営視点を磨ける
L IPO準備、急成長のスタートアップ、海外展開の３つが同時進行する希少な環境です。この成長フェーズに身を置き、経営者視点を身につけることで、市場価値を大きく高められます。

◎報酬面も魅力
L 年収に加え、大きなストックオプションの付与があります。会社の成長と自身の資産価値を結びつけ、経営幹部としてのリターンを得られる設計です。

【求める人物像】
・経営と現場の両方を理解し、バランス感覚を持って動ける方
・変化の多いスタートアップ環境でも冷静に課題解決できる方
・組織と自身の成長にコミットできる方