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更新日:2025.08.21

電気・電子・半導体メーカー
【みなとみらい勤務】印刷機の搬送部の設計業務

  • 年収非公開
  • 神奈川県
  • 筐体設計 > 機械・機構設計
  • -
Job No.81191441
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にて商品開発における機械設計を担当して頂きます。
・同社は、複合機ビジネスの維持拡大に向けて新たな商品の創出を進めており、特に環境対応として、CFP(カーボンフットプリント)削減、サーキュラーエコノミー(循環経済)、エコデザイン規制(ESPR)、PFASフリー等の取り込みによる事業成長やブランド価値向上に向けて商品開発を行っております。
・今後の商品開発における機械設計チームの組織強化を目的とした人員募集となります。

【具体的には】
・自社製品の筐体の骨組み(フレーム)や外装樹脂(カバー)等の機械設計において、小型軽量化や再生材・電炉材導入等の環境対応に向けて開発を進めており、オフィス商品開発部が管掌する複写機やプリンタにおける機械設計業務に従事いただきます。
※ご経験に即して、プロダクションプリンタ(大型印刷機)領域の機械設計を担っていただく可能性がございます。

【具体的な業務内容】
・商品開発部門の機械設計者として以下業務に従事いただきます。
 -複写機やプリンタにおけるプレス及びプレスチック等の機械設計
 -関連部門との協業をしながらQCDの維持・管理
 -市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更
 -自組織の組織力強化のための改善提案
・利用CAD:SOLIDWORKS(今後NX CAD対応予定)

【組織構成】
■配属部門:DT(デバイステクノロジー)事業本部 オフィス商品開発部 第一商品開発統括グループ
・第一商品開発統括グループは50名弱のメンバーが居り、4つのチームに分かれています。
・配属はその中でもメカ開発(フレーム・カバー)を行っているチームに所属いただく事を想定しています

【働き方】
■在宅勤務:週2日まで利用可能
■残業時間:残業 20~30時間程度/月※ 繁忙期は変動あり。

【魅力・キャリアステップ】
・同社の商品開発は業界でもベンチマークとなる開発をしており最先端の技術や開発プロセスを経験することができるうえ、設計者にて担当範囲において自身で判断決定する裁量権をもちつつチーム全体で製品開発に取り組んでいる環境です。また、同じ統括グループ内には搬送設計や駆動系設計等も行っており、将来的にそれらの知識習得も可能となります。
・その他、社内教育制度も充実しており、希望に応じて職種のローテーションも可能で、幅広い分野の知識を習得する事が可能です。

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

神奈川県

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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