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オムロングループ全体のデジタル戦略を強化・加速する中核的な役割担うソフトウェア技術会社!
【おすすめポイント】■WLB両立可能■働きやすい環境■平均勤続年数:約16.1年(※2023年4月1日時点)■平均有給休暇取得率:75.7%(※2022年度)■平均有給取得日数:17.8日(※2022年度)■AWS資格保有者数:認定資格保有者69名、認定資格12冠保有者4名(※2023年12月時点)
職務詳細
| 【募集背景】 |
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会社特徴 | ■■1976年にオムロングループのソフトウェア開発会社として創業以来、駅の自動改札機や券売機、銀行ATM、クレジットカード決済端末、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性・公共性の高い事業をソフトウェア技術で支え続けています。■■ |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 500万円〜1000万円 |
諸手当 | 確定拠出年金制度、定期健康診断、福利厚生施設利用、各種研修制度 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 オムロンソフトウェア株式会社 本社 <最寄駅>桂川(京都府) |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、ハートフル、連続休暇、節目35、45、53歳休暇 夏休み(前後土・日をいれて9連休)と5連続休暇(前後土・日をいれて9連休)を好きな時に取得 ※夏休みは6月~10月の間に取得 35歳10日間、45歳20日間 53歳10日間の節目休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 |
事業内容 | ■FAソリューション ■モバイルソリューション ■鉄道ソリューション ■EFTSソリューション ■データソリューション ■健康ソリューション ■金融ソリューション オムロングループが提供する駅務機器、制御機器、健康機器、金融機器のソフトウェア開発はもちろん、携帯電話などの情報端末に搭載する言語入力システムや電子マネーに対応した決済システムの開発・販売など幅広い事業分野で「安心・安全・環境・健康・快適」に関わる価値を創造・提供することで社会に貢献しています。 |
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本社所在地 | 京都府 向日市寺戸町九ノ坪53 |
企業URL | http://www.omronsoft.co.jp |
設立 | 1976年04月 |
資本金 | 360百万円 |
従業員数 | 単体:445人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
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