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更新日:2025.09.03

医療機器メーカー
社内インフラエンジニア(PLM/MESインフラ担当)/75016A

  • 500万円〜850万円
  • 埼玉県
  • 社内SE
  • -
Job No.81194875
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先の主業務内容】
 ・国内および海外グループ会社の社内ITインフラ(サーバ環境)の企画・導入・運用保守
  対象:社内基幹系サーバ(PLM、MES、SAP、その他各種周辺システム)
  情報系サーバ(Active Directory、ファイルサーバ、SMTPサーバ等)
 ・外部協力会社・各種パートナとの折衝・調整・コントロール など

【任せる主業務と詳細】
 *1日の業務の流れ
  部内ミーティング・担当プロジェクト・タスクの確認
  担当プロジェクトの対応(案件管理・設計・構築・運用・関連パートナ調整)
  社内からの問合せ対応・トラブル対応

 *入社直後に担当いただく仕事・役割
 ・現在進行中のPLM/MES導入プロジェクトに参画いただき、社内メンバーや外部
  パートナと協力してプロジェクトの推進に携わって頂きます。
 ・Active Directoryサーバ更改に向けた環境設計、構築、各種テスト他
 ・クラウドサーバ(Azure/AWS)環境拡大に伴う運用改善、コスト適正化他

 *入社3年頃に期待する仕事・役割
  プロジェクトリーダー(企画立案から実行まで)

 *将来的に期待する仕事・役割
  組織の中核として各種プロジェクトや案件の幅広い分野で推進リーダーとしての役割
  を担っていただきます。

【組織構成】
 CDX統括部通信セキュリティ部:29名(男性22名 女性7名)
 ・サーバシステム課:基幹系・情報系サーバ等の企画、導入、維持管理
 ・ネットワーク・セキュリティ課
   - ネットワークインフラ係:無線含めたネットワークと機器の維持管理
   - セキュリティ推進係:サイバーセキュリティ対策とMicrosoft365運用管理
 ・グループウェア・ユーザサポート課
   - グループウェア係:Microsoft365・intra-martの維持管理と活用推進
   - ユーザサポート係:各種ITヘルプデスクとPCやiPhoneのキッティング
  ※今回の採用を想定しているポジションは「サーバシステム課」です。


【求める人物像】
 ・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
 ・ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

勤務地

埼玉県

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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