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更新日:2025.09.09

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
法務総務部長【上場IT企業/グループ経営ガバナンス強化】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都
  • 総務 > 総務
  • 課長(マネージャー)
Job No.81197340
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
法務総務部門の責任者として、同社および同グループ全体の総務・ガバナンス体制強化に寄与をいただきます。

【業務内容】
・株主総会や取締役会の運営リード(議事進行・資料作成、関係者との調整等)
・社内規程の整備および改訂
・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備
・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行
・法務総務部門のマネジメント・育成
・経営陣へのレポーティング

【募集背景・期待したいこと】
 急速に成長するIT業界において同社も事業拡大、成長の岐路におります。そんな中で社の成長戦略としてM&Aをすすめており、実際に現在は5社のグループ企業をお仲間にお迎えしております。今回配属予定の総務法務部では、同社および同グループ各社のすべての総務業務を担っており、現在総務業務については2名のメンバーが対応を進めている現状です。
 今後もますますの成長・拡大を進めていくにあたり、総務業務(特に、株主総会や取締役会などの会議体企画~運営/経営陣とのコミュニケーションレポーティング/ガバナンス強化)をリードし、経営陣と共にグループ全体のコーポレートガバナンスを推進できる部門責任者を募集しています。

【ポジションの魅力】
★同ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うポジションです。
 上場企業での貴重な経験を活かし、中核人材として部門の牽引を頂ける
 やりがいもあり、裁量も抜群なポジションです。
★法務総務部の責任者として、専門性を活かしつつ、
 企業の成長をサポートしながら将来的には経営層へのキャリアアップも目指していただけます。
★働き方としては、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
 現状の組織状況としては、リモートワークは目安週1~2回ほどで
 残業時間も30~40H/月(閑散期~繁忙期)で推移をしております。

【配属組織構成】
同社のコーポレート組織は3つ(経営企画本部/人事部/法務総務部)に分かれており、今回は法務総務部の配属となります。法務総務部は現在3名で企業のガバナンス強化とリスクマネジメントを担う重要な役割を果たしながらグループ全体の経営戦略に寄与しています。組織体制としては下記のとおりです。

責任者★募集ポジション
└法務担当1名、総務担当2名、サポートメンバー1名(別組織からの兼務者)

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜1000万円

勤務地

東京都

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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