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更新日:2025.09.10

流通・小売・サービス
デジタルコンテンツ制作/デジタルプロモーション企画【宣伝部】

  • 副業制度あり
  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • Webコンテンツ企画 > プロモーション・販促
  • -
Job No.81197578
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は、全国15店舗の商業施設を展開し、テナントリーシング、販促、宣伝、店舗運営・管理までトータルでプロデュースを行っています。
ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽、ゲームなどさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。
また地域ごとのカラーを活かし、店舗独自の企画を展開しながら、お客様そして自分たちにとっても「面白い」を形にしています。


【採用背景】
宣伝部・デジタルプロモーションチームは、「Parco Cruise」をはじめとした自主制作コンテンツや、メディア・企業・著名人とのタイアップなど、多様なデジタルコンテンツの制作・発信を通じて、同社のブランド価値を高める役割を担っています。

同社開業以来の強みである宣伝分野のさらなる進化のため、質の高いデジタルコンテンツを生み出し新たなチャンス開発につなげられるような、熱意を持った仲間を募集しています。

【業務内容】
・デジタルコンテンツの制作業務
⇒著名人を起用したWEB記事や、動画コンテンツのディレクション・制作業務
⇒WEBメディアと連携したスナップ撮影やオンライン・オフラインイベントのディレクション業務
・同社公式SNSの運営業務
・動画や画像の撮影、アプリを使った編集業務(エフェクトや文字入れ、リサイズなど)
・デジタル業務に係る資料作成業務(PowerPoint、Excel、word使用)

【働き方】
◎フルフレックスでコアタイムはありません
◎現地での撮影などを目的として、各地の同社への出張があります(札幌、仙台、心斎橋、名古屋、静岡、広島、福岡、沖縄など)
◎副業可、公募制度あり、エリア指定可(既卒7年目以降・給与減額なし)、長期休暇取得可、健康管理休暇あり など

【求める人物像】
同社社員は宣伝部に限らず、幅広く業務を兼務していただく「マルチタスク」な働き方です。
・デジタルプロモーション業務に留まらず、幅広い業務に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる方
・変化や環境に柔軟に適応できる方
・自ら考え、交渉し、推進することができる方
・業務改善、効率化を推進していただける方

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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