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更新日:2025.09.05

【神奈川/製造オペレーター(責任者候補)】漬物業界売上3位

  • 正社員
  • 未経験可
  • 退職金制度有
  • 400万円〜600万円
  • 神奈川県綾瀬市
  • 製造技術職 > 生産管理
  • -

◎1933年の創業以来、「あとひきだいこん」「王道キムチ」「オモニの極旨キムチ」など年間で約3000種を扱う漬物業界のリーディングカンパニー!
◎今後は商圏エリアを東日本から西日本へと拡大予定で伝統とチャレンジを重視しています!

Job No.81199665
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
漬物等の加工食品の製造現場にて、製造職(現場責任者/中堅幹部クラス )をお任せします。
ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます!

【職務内容】
■野菜の調達から、開発/製造/営業/物流/店舗展開/販促までの自社一貫管理体制を行っています。
※工場では食品の製造(漬物:浅漬けやキムチ等)・ 加工(カット)・食品残さの飼料化の分野がメインとなっています。

【魅力】
・野菜加工(カット野菜)事業もスタートし、店舗の出店を増加中の大手小型スーパーでのシェアのほとんどを占めています。
・契約農家への支援も行っており、食品業界全体の発展のため共存共栄を理念に成長を続けています。取引先はイオングループ、生協等の大手スーパーが中心で顧客基盤が安定しています。

【働き方】
月8日~10日をローテーションで休日にしており、平日のお子様のイベント参加等、臨機応変に休むことができる環境です。

会社特徴

《~価値ある和食文化を守り、人々に健康と笑顔を提供~》
■創業から90年以上の歴史を誇る老舗企業。浅漬とキムチを中心に手掛ける食品メーカーとして、安心・安全・美味しいを総合的に追求した21世紀の漬物づくりに取り組み、着実に歩みを進めてきました。
■食品の品質保証を通じて、顧客満足度を向上させる為、食品安全マネジメント規格(JFS-B)の認証を取得。また、管理体制の維持は勿論、社内の監査や外部機関による審査も定期的に行い、フィードバックの結果から環境マネジメントシステムと品質マネジメントシステムを統合した当社独自の秋本マネジメントシステム(AMS)の進化を図る等、常にお客様に満足いただける商品を製造しています。
■ノー残業デーの導入や有給休暇の取得率の向上等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境の整備に注力。また、ファミリーバス旅行やボウリング大会等を開催し、社員同士のコミュニケーションを活発に図る機会を設けています。
《主な商品》王道キムチ/白菜キムチ/パリパリきゅうりキムチ/あとひきだいこん/やわらか茄子/ピリ辛白菜カップ/きゅうり漬等

【本社以外の事務所】直営工場3か所/協力工場2か所/直売店舗2店舗
【直売店舗】東京スカイツリータウン・ソラマチ店/鎌倉あきもと
【販売先】大手スーパー/コンビニ/小売店等
【主な取引先】イオングループ/生協グループ/マルエツ/オーケー/富士シティオ/

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・製造現場のご経験
※製造現場にチャレンジされたい方も大歓迎です!



【歓迎要件】
・野菜など食品関係にご興味のある方
・生産管理・品質管理・生産技術いずれかのご経験

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
・住宅補助手当(社内規定により支給)、家族手当(配偶者9千円、子4千円/1人)
・時短勤務/ファミリーバス旅行/研修制度/団体保険/ボウリング大会/再雇用制度/リフレッシュ休暇/インフルエンザ予防接種補助など
※通勤手当は会社規定に基づき支給
※残業手当は残業時間に応じて支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県綾瀬市早川2696-11
<最寄駅>海老名(相鉄・小田急)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

その他
休日:8-11日/月 (シフト制) ※月間休日が8~11日のシフト制なので、部署内で調整の上での土日の休日取得も可能です。 (日曜出勤は月に約2日程度・年末年始は部内で休日調整)

選考フロー

面接回数2回
1次選考→最終選考

事業内容

■漬物の製造・販売
■野菜加工事業

本社所在地

神奈川県 綾瀬市早川2696-11

企業URL

http://www.akimoto.co.jp/

設立

1946年08月

資本金

80百万円

従業員数

単体:389人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【制度・福利厚生】 時短制度(一部従業員利用可)、自動車・バイク・自転車通勤可(全従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【通勤】車やバイク通勤の方は8~9割です。1割が電車通勤です。駅から会社まではマイクロバスの運行があります。
【社内環境】ノー残業デーの導入や有給休暇の取得の向上など、WLBを保って働くことができます。
また、社内行事が多数あり、社員同士のコミュニケーションを活発に図る機会がございます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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