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更新日:2025.09.19

【東京】品質管理スペシャリスト

  • 外資系企業
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  • 年収非公開
  • 東京都品川区
  • 品質管理・保証 > 【医療機器】品質管理・保証
  • -
Job No.81200924
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【役割期待】
補聴器ビジネスをサポートするため、補聴器の製造プロセスにおける品質管理業務を行う。補聴器の品質検査、ならびにプロセスや検査品質の改善を通じて、顧客満足度および製品信頼性の向上に努める。

【主要な責任と業務の範囲】
QCチームのメンバーと協力しながら、以下の業務を担当します。
■耳あな型補聴器および耳かけ型補聴器、アクセサリー等の製品検査
■検査データの分析、不適合品に関する原因調査や是正措置の提案
■検査手順の効率化、検査品質の向上に向けた改善活動
■クレーム品における原因調査
■検査に関する販売店や顧客からの問い合わせ対応
■検査のQCDに関する目標設定と進捗管理

【その他全般的な責任範囲】
■製品情報及び関連技術の収集、理解とその活用
■チームメンバーや関連部門との積極的な連携
■改善活動に対する自発的な参加、提案
■上長との緊密なコミュニケーションを通じて業務上の課題解決や改善の実行

会社特徴

■デマントグループについて
1904年デンマークで創設されて以来、補聴器の輸入商から始まり、のちに補聴器の製造や診断機器へと参入していきました。世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。
■デマント・ジャパン株式会社について
デマントの日本法人として、補聴器、聴覚検査装置をはじめ聴覚ヘルスケアに関連する幅広い製品およびサービスを提供しています。現在日本での展開ブランドとして、補聴器ではオーティコン、バーナフォン、フィリップス、医療従事者や聴覚ケア専門家向けの聴覚検査装置や補聴器関連機器等においてはインターアコースティクス、メイコ、メドレックスを取り扱っています。
■「聞こえを、人生をもっと豊かにすること(Life changing and Hearing health)」を企業理念に掲げ、新しい補聴器の開発にあたっては、難聴者ひとりひとりのニーズと希望を第一にしています。
■世界をリードするオーティコンの技術
世界初の耳かけ型デジタル補聴器から人工知能搭載補聴器、脳から聞こえを考えるアプロ―チはBrain Hearing(ブレインヒアリング)技術として新たな製品機能を生み出しております。顧客満足度の高い製品を目指すために研究開発へのたゆまぬ投資、第一線の研究者や専門家によって生まれた製品はユーザーの実際の生の声を製品開発へ還元しております。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■品質管理業務、または品質保証業務の経験5年以上
■英語文書の読解力
■統計に関する基礎知識
■PCスキル(MS Word、Excel、PowerPoint)
■細かな作業を効率良く、集中して実行できる力
■英語文書の読解力
■客観的、かつデータに基づく分析思考
■自発的に行動し、結果を出すための努力を継続する力

【歓迎要件】
▼理系大学卒以上
▼品質マネジメントシステム(ISO9001またはISO13485)の実務経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 退職金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都品川区東品川4丁目12-3品川シーサイドTSタワー 11F
<最寄駅>品川シーサイド

勤務時間

9:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始(12月30日~1月5日)、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔休暇等、産前産後休業、育児休業、介護休業等

選考フロー

面接回数:2~3回
1次面接:品川本社対面面接(オンライン面接も相談可)、2次面接:品川本社対面面接

事業内容

■補聴器製造及び販売
■フィッティングソフトウエアサポート

本社所在地

東京都 品川区東品川4丁目12-3品川シーサイドTSタワー 11F

企業URL

https://www.oticon.co.jp/about/oticon/about-us/company

設立

1973年03月

資本金

10百万円

従業員数

単体:250人 連結:20500人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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