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更新日:2025.09.16

【富岡】宇宙・防衛ロケット新工場の業務改革・DX推進

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 年収非公開
  • 群馬県富岡市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

★弊社経由で入社実績多数!★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場上場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】本ポジションは、宇宙・防衛分野の主力製品である固体ロケットモータの増産に向けた新工場のスマートファクトリー化・業務改革(DX)に深く携われる希少な機会です。最前線で製造現場の課題抽出からソリューション検討、効率化・自動化に向けたプロセス設計や評価まで実務を幅広く担当できるため、自分の提案・技術が工場の進化や量産体制強化に直結する実感を味わえます。
拡張性ある革新的な工場づくりや、強いサプライチェーン基盤構築など、長期的な事業成長・社会貢献に寄与できるのも魅力のひとつです。フレックスや在宅勤務など、働きやすい環境も整っており、業務改革に挑戦したい方、最先端のものづくり現場をリードしたい方におすすめのポジションです。

Job No.81201993
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
IHIエアロスペース社(IA)にて、今後の主力製品である固体ロケットモータの増産に向けた新工場の立ち上げや増設において、製造現場の最適化を図るための業務改革(DX)、生産改革(スマートファクトリー)に携わっていただきます。2025年3月より着工し、発展性・拡張性ある革新的なスマートファクトリー化実現に向け、サプライチェーンや製造プロセスに関わるレイアウトを検討いただきます。

※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【業務内容】
同社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、主要製品である固体ロケットモータの増産体制を整えるための新工場建設に取りかかっており、工場の最適化に向けたサプライチェーンや製造プロセスの改革を進めていただきます。

具体的に:
・現場ヒアリングや既存データの分析を通して現在の製造現場で構築されているラインにおける課題を抽出し
・今後新工場に導入する生産ラインのゴールを明確にしながら、その課題解決に向けたソリューションの検討
・プロセスの効率化や自動化・省人化に向けた検証
※現在使用されているシステムにも照らし合わせながら既存技術と新規技術をマッチングして、量産に向けた最適な生産ラインの構築に関わる実務(企画・管理・システム設計・評価・工程設計)を幅広くお任せいたします。

【同ポジションの魅力】
同社の事業が需要拡大期にあり、防衛・宇宙事業における主要製品である固体ロケットモータは増産体制を整えることが急務です。
また、新工場において量産体制を構築していくため、インデント品から量産品への生産移行も重要なミッションです。全社で総力を上げて生産体制を整えており、それを支えるプロジェクトとして、10年後も20年後も競争力を持続するための強靭なサプライチェーンの生産基盤を構築し、発展性・拡張性ある革新的な新工場を、自社のみならず社外を含めた大きな視点や、業務改革(DX)、生産改革(スマートファクトリー)を取り入れながら計画・実行を進めることができます。会社機能と生産拠点を兼ね備えているため、重工メーカーの最前線拠点で、工事の進捗が目に見えるだけでなく、業界人しか見ることができない製品の量産に寄与している実感を得ることができるポジションです。事業成長だけでなく、社会への貢献を間近に感じることができます。

【働き方】
■残業:0-20H程度
■フレックス制度:有(コアタイム無)
■在宅勤務:可(基本は出社を想定(ご自身の事情や家庭事情等によって適宜相談可))
※新幹線通勤も可能。大宮から通勤している社員も複数名在籍有

【企業の魅力】
株式会社IHIは、1853年創業の歴史ある総合重工業メーカーです。
創業以来、造船から陸上機械、さらに航空・宇宙分野へと事業領域を拡げ、日本の産業界を支えるリーディングカンパニーとして成長してきました。現在では、航空・宇宙、エネルギー・プラント、産業機械、社会インフラ・建設など、幅広い分野で活躍しています。
「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、常に新しい時代を切り拓き続けていることもIHIの大きな魅力です。最先端技術の追求と人材重視の社風により、社員一人ひとりが大きなやりがいを感じながら働くことができます。

会社特徴

★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★
弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です!

○1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
○そして,もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと,教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
○2012年10月にコーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれか必須
・デジタル技術を活用した業務プロセス改革の経験をお持ちの方
・生産技術や生産管理における生産工程改革に向けたシステム導入検討の経験をお持ちの方



【歓迎要件】
・スマートファクトリー化に関する何らかの実務経験をお持ちの方
・製造DX関連の業務経験(MES/WMS/BOM導入等)
・プログラミング知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・現状の業務において取りまとめや何らかのリーダーを経験している方

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
<その他補足>
■福利厚生パッケージ ■住宅資金融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■保養所 ■選択型確定拠出年金 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

群馬県富岡市IHIエアロスペース富岡事業所 ※マイカー通勤可/社用バス利用可

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇10日~22日 (土,日)祝日、その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日) 会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
選考において選考回数が変更となる場合がございます。
適性検査はSPI(言語・非言語・性格検査)でございます。

事業内容

産業や社会を支えるさまざまなプラント、機械、設備から身近な暮らしで役立つ設備まで、多彩な製品を提供。
そして、その製品群はこの地球から宇宙にまで活動の場をひろげています。

〔製品群〕
航空・宇宙関連/エネルギー関連/貯蔵・プロセス・医薬プラント関連/社会インフラ・セキュリティ関連
物流・運搬機械関連/産業機械関連/分離機・圧縮機・過給機関連/建設機械・農林業機械関連/生活関連

本社所在地

東京都 江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル

企業URL

https://www.ihi.co.jp/

設立

1889年01月

資本金

107165百万円

従業員数

単体:7768人 連結:28486人

売上高

664985百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

日本初の汽船、ジェットエンジン、世界最大級のLPGプラントを手掛けるなど日本のモノづくりに大きく貢献。実はあの「はやぶさ」を打ち上げたロケットの製造もIHIグループによるもの。
全社として事業注力及び組織強化を目的とした増員募集で積極的にキャリア採用に取り組んでおります。
また弊社経由でも多数実績があり、非常にオススメな優良企業でございます。
<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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