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職務詳細
| グループ企業の一部で導入されている人事給与ERPパッケージ「COMPANY」(就労・人事給与・電子申請)の運用・保守をメインにご担当いただきます。人事関連の法改正や各社の人事制度の変更および不具合発生時における調査・提案を行い、設定変更・改修などユーザに則した対応が求められています。 |
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職場環境 |
役職 | - |
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予定年収 | 400万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都 東京都 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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