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更新日:2025.09.29

【東京】営業・マーケティング(グローバル顧客)◆リモート可

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜
  • 東京都港区港南
  • 海外営業 > 営業企画
  • -

★イメージセンサ市場における世界シェアNo.1(53%) 産業用から民生カメラ、車載、モバイル用まで幅広い分野のニーズに対応できる高性能な製品をラインアップ★

Job No.81204602

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

海外顧客をメインに顧客需要の見極め、営業アプローチの策定及び実行、 価格設定、製販管理まで幅広くご担当いただきます。

【担当予定の業務内容】
モバイルイメージセンサーの営業およびマーケティング業務全般
■顧客戦略の立案 & 実行
■価格設定
■商談受注後から量産までのフォローアップ
■ 量産後のアフターフォロー(デリバリー対応・ 品質クレーム対応など)

【組織の役割】
海外顧客向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当いただきます。社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。
https://www.sony-semicon.com/ja/

【職場雰囲気】
我々の組織は経験者採用者も多く、ソニーグループ内、部門、部内でも自由闊達に議論がなされ、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションが可能な環境です。チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。

【キャリアパス】
■営業・マーケティング担当としてスマートフォン向けイメージセンサー領域における最先端の市場・顧客の知見を積み上げることができます。 特に社外クライアントは国内外問わずマーケットにおける大手企業が中心であり、ソニーの技術力・高い専門性に裏打ちされたデバイスを強みに、大きなスケールでの交渉経験を身に着けられます。
■社内では製造を担う拠点の担当者や、商品企画・技術開発を担う事業部などステークホルダーとのコミュニケーションを日々行うため、コミュニケーション力・交渉力・半導体製造及びサプライチェーンの知見並びに半導体マーケティングの実務経験を高められる環境です。
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

【配属先部署からのメッセージ】
ソニーの半導体事業の根幹であるスマートフォンに搭載するモバイル向けイメージセンサーの領域を、営業担当として支える役割です。クライアントに対するファーストコンタクトでありながら、技術と人を繋ぐ大切な役割を担っています。特に海外顧客との活発なコミュニケーションが日々行われている職場であるため、刺激的な環境下で営業・マーケティング・オペレーション担当として経験値を積むことができる環境です。ソニーの半導体を支えるパッションをお持ちの方を募集しています。是非ご検討ください!

【働き方】
■リモート 制度として週2回まで可能
■フルフレックス

会社特徴

【ソニー社における半導体事業】
ソニーの半導体事業は1954年に日本で初めてトランジスタを商用化したことから始まります。それ以来、ソニーの独創的な製品や市場の創出に貢献し続けています。イメージセンサーの分野では1980年に世界初のCCDカラーカメラを商品化し、さまざまなヒット商品を生み出しました。2004年以降は低消費電力で高速読み出しを実現したCMOSイメージセンサーへ注力し、2009年には裏面照射型CMOSイメージセンサーを、2012年には積層型CMOSイメージセンサーを世界で初めて商品化しました。スマートフォン市場の拡大を背景に、現在もイメージセンサーにおいて業界トップを走り続けています。

【イメージセンサーにおけるリーディングカンパニー】
ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。

★男女別の育児休業取得率 ○その他 (正社員)男性:74%、女性:100% (2022年度中に出生した子を持つ社員を母数に算出 ()

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■営業の実務経験(目安5~7年以上)
■海外クライアントとの英語でのコミュニケーション力(メール・電話・会議)


【歓迎要件】
・プロジェクトリードの経験
※幅広い社内ステークホルダーの意見を取りまとめていただくため
・チームリーダーとしての経験
・BtoB経験

役職

-

予定年収

600万円〜

諸手当

通勤手当
財形貯蓄制度、独身寮(条件有)。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南1-7-1

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) 年間休暇平均取得日数 平均17.8日(2019年度実績)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
一次面接:専門の内容を主とし、職場との面接を行ないます。
二次面接:人事面接を行ないます。適性検査も受検していただきます。

会社概要

事業内容

半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業

本社所在地

神奈川県 厚木市旭町4丁目14-1厚木テクノロジーセンター

企業URL

https://www.sony-semicon.com/ja/index.html

設立

2015年11月

資本金

400百万円

従業員数

単体:9000人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★2016年4月、イメージセンサー事業を含む半導体事業の成長をさらに加速させるため、ソニーから半導体事業を分社化し誕生した企業です。(ソニーの半導体プロジェクトとしては1953年に発足しています。)
★イメージセンサ市場における世界シェアNo.1(53%)で、産業用から民生カメラ、車載、モバイル用まで幅広い分野のニーズに対応できる高性能な製品をラインアップしています。
★研究開発から製造、販売までをグループ内で完結できることも強みの1つであり、グループ一体となったワンストップな体制によって、迅速かつ柔軟な製品開発・製造や品質の向上、量産の効率化・安定化を可能にしています。連結売上高は1兆を超えており、事業拠点も13か国に33拠点存在しています。
★リモートワーク、フルフレックス、年間休日約125日、有給休暇最大24日付与と働きやすい環境が整っております

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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