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更新日:2025.10.10

グローバルに活躍できるプロセスエンジニア[四日市工場]

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜660万円
  • 三重県四日市市
  • 生産技術・プロセス開発 > エンジニアリング
  • -

★プライム市場!ENEOS株式会社の100%子会社/エストラマー市場は成長し続けており安定性も抜群です★
★福利厚生充実★

Job No.81205369

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
プロセスエンジニアとして、新規材料や新規プロセスの工業化に向けた検討を担当していただきます。
ラボ実験やベンチ・パイロットスケールでの検討を基に、商業プラントでの生産技術の開発を行い、新規プロセスの実用化を推進します。
また、省エネルギー型プロセスの導入をはじめとする新規設備やプロセスの設計・導入、施工管理、安全管理など、エンジニアリング業務全般にも携わります。
さらに、既存プロセスの更新や改良によるコスト削減の検討、既存製造プラントにおけるトラブルシューティングにも取り組んでいただきます。加えて、本人の能力や希望に応じて、デジタル技術を活用したデータ解析やAI技術の応用をはじめとするDX推進業務にも携わっていただきます。

【入社後すぐに任せたい仕事内容/採用者へ期待したい役割】
入社後は、即戦力として、新グレードの量産化検討、
パイロットスケールでの検討フォロー、およびプラントテスト対応を担当していただきます。
プロセス開発では、プラントの改良や改善、新プロセスの実現を目指し、
ラボや机上で検討してきた内容を実際のプラントで具現化することが求められます。
その成果が実現したときの達成感は非常に大きく、仕事のやりがいにも直結します。
また、多くの業務は関係部門と連携しながら進めるため、協調性が不可欠です。自身の考えを明確に持ち、
それを的確に伝える力があれば、関連部門と協力しながら大きな成果を創出でき、モチベーションの向上にもつながります。
さらに、周囲を巻き込みながら組織全体の動きを加速させ、チームを牽引していく役割も期待されています。

【キャリアパス】
プロセス開発第二グループに所属し、幅広いプロセス技術検討テーマに携わることで、プロセスエンジニアとしての経験を深めるとともに、化学プラントに必要な専門知識を習得することができます。
また、海外プラントの現地エンジニアとのコラボレーションを通じて、グローバルな視点を持つプロセスエンジニアとしてのスキルを向上させる機会も得られます。
さらに、数年後には本人の特性や希望を考慮しながら、海外プラントでプロセスエンジニアとして活躍することを視野に入れ、より幅広い能力を身につけられるキャリアパスを想定しています。

【配属先】
プロセス開発部開発チーム(三重県四日市市)
【同社の魅力】
■東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて各産業の発展に貢献していきます。
■ENEOSグループの中でも注力している素材領域にて、中核会社として期待されている企業です。
■同社製品は自動車部品(電池用バインダー/タイヤ材料等)、リチウムイオン電池材料、生活用品等多岐に渡る用途で使用されております。特に、電池バインダー市場は年成長率20%超の成長産業であり、EVシフトを皮切りにエストラマーの市場自体が年々成長傾向にあります。

【休日】
年間休日124日(2024年度)
完全週休2日制(土・日)

【休暇】
年次有給休暇(社会人経験に応じ14日~最高21日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、
勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間)など

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)など

【施設】
独身寮・社宅あり

【研修制度】
・職種別・階層別研修
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度


【仕事と育児の両立支援制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付

会社特徴

~プライム市場 ENEOS株式会社の100%子会社~
■2022年4月に設立された株式会社ENEOSマテリアル(2021年5月12日に日本合成ゴム分割準備株式会社として設立し、2022年4月1日にENEOSマテリアルに商号変更)
■日本を代表するエネルギー・資源・素材のリーディングカンパニーであるENEOSグループにおける素材事業を担う会社です。同社は、2022年4月1日、JSR株式会社のエラストマー事業の事業分割により誕生した新しい会社で、合成ゴム、熱可塑性エラストマー、ラテックス、及びその他原材料の研究開発、製造、販売を行っております。
■エラストマー事業は、1957年、旧日本合成ゴムとして創立されて以来、60年以上の間、各種合成ゴムを日本国内はもとより、海外での供給を通じ、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献してきました。
■培ってきた世界トップレベルの研究開発力、製造技術に加えて、ENEOSグループとしての潤沢な石油化学品原料の調達、資金、組織、グローバルネットワークを活かし、より高品質で、より競争力のある製品を安定的に供給してまいります。
また、EV化、社会インフラ、モビリティ等、事業環境変化への対応や持続的な開発目標(SDGs)を達成するため、今後も製造業として品質、技術の腕を磨き続け、加えて創造と革新を推進し、素材を通じて社会の発展と人々の暮らし、活力ある未来に貢献していきます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■大学卒(化学工学系の専攻)
■化学プラント、もしくはエンジニアリング会社でのプロセスエンジニアリング業務経験(2年以上)
■TOEIC600点以上以上、かつ海外で働くことに意欲がある人
■化学工学(流動、伝熱、反応、蒸留など)に関する専門知識の知識・化学プロセスの基本設計
■工業化検討をされたことがある方、化学プラントや化学機器の基本設計、試運転の経験

【歓迎要件】
●海外の化学プラントでプロセスエンジニアとして活躍した経験
●粘弾性流体やゴムの業界における技術検討経験
●化学プラントで必要な専門軸(機械、計装、電気、土建、システム)に関する一般的な知識
●デジタルを活用したデータ解析やDX推進した経験
●危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、公害防止などの国家資格
●誰とでも英語でコミュニケーションが取れる会話力を有する方、TOEIC700点以上
●ASPEN、Pro-II、AVEVAなどのプロセスシミュレータの使用経験。AUTO CADによる作図の経験。

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

550万円〜660万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
各種社会保険完備、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)、介護休暇、ボランティア休暇など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

三重県四日市市川尻町100
<最寄駅>塩浜

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇(社会人経験に応じ14日~最高21日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、 勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間)など

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接

会社概要

事業内容

合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売

1) 汎用合成ゴム・特殊合成ゴム
⇒自動車タイヤ、自動車部品等
2) 熱可塑性エラストマー
⇒靴底材、粘着剤等
3) エマルジョン・機能化学原料
⇒紙コーティング剤、建材等

本社所在地

東京都 港区東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター

企業URL

https://www.eneos-materials.com/

設立

2010年02月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:1300人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■石油から素材までのバリューチェーン上で技術立脚型の事業を展開してきたENEOSとJSR(株)のエラストマー事業が一体となることで、コスト低減・製品開発力向上等のシナジー創出を実現しております◎
■ENEOSグループは長期ビジョンに「アジアを代表するエネルギー・素材企業」となる目標を掲げており、その中で同社は機能性素材開発の主力の位置づけとなります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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