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更新日:2025.10.01

その他インターネット関連
広報担当【プライム上場/フレックス/退職金あり】

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 広報・IR
  • 課長(マネージャー)
Job No.81205738

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社では、会社のブランド価値向上と今後のさらなる連続成長を実現すべく、広報機能を強化しています。その一環として、会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。これまでに培った経験を活かし、経営層とも密に連携しながら、企業価値向上に貢献していただけることを期待しています。

【お任せしたいこと】
当社の事業活動・社会的取り組みなどを、生活者・自治体・業界関係者・投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値・企業価値の向上に貢献していただきます。また、社員の一体感とエンゲージメントを高めために、経営方針や全社的な活動などを分かりやすく伝達する社内広報活動も担っていただきます。

【業務詳細】
<社外広報>
■コーポレートおよびサービス広報の戦略立案・実行
■プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定
■メディアリレーション(取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応)
■業界調査や自主調査に基づくレポート発表・情報発信
■自治体・業界団体との連携案件に関する広報対応
■危機管理広報(緊急時の初動対応、関係部署との連携)

<社内広報>
■社内報作成
■イントラネット、全社Slack等での広報活動
■社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援

<経営・IRサポート>
■経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援
■IR部門と連携した企業情報の一貫した発信

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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