日研トータルソーシング株式会社

施工管理・現場サポート ★研修充実／未経験歓迎！

~未経験・第二新卒歓迎／社会人デビュー・アルバイト経験のみの方もOK／年休120日／完全週休2日／2週間の集合研修～

◎仕事内容や働き方など、面接内でしっかりと説明しますので、ご安心ください！

■業務内容：
大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。

■施工管理職の魅力：
1.安定した将来性と社会貢献
◎社会貢献度が高い仕事： 建物やインフラなど、人々の暮らしを支え、地図に残るやりがいのある仕事です。完成時の大きな達成感は格別です。
◎将来性の高さ： 建設・修繕の需要は高く、またプロジェクトを統括する役割はAIに代替されにくい、安定したニーズのある専門職です。

2. キャリアアップと高収入
◎高年収を目指せる： 業界平均より年収水準が高く、資格取得（施工管理技士など）や経験を積むことで、1,000万円以上の高収入も十分に目指せます。
◎スキルが活きる： 建築・土木の専門知識に加え、工程・品質・原価・安全のマネジメントスキルが身につきます。経験が重視されるため、年齢を重ねても活躍し続けられます。

3. 働きやすさの向上と多様な活躍
◎働き方改革の推進： 建設業界全体で働き方改革が進み、残業規制やIT化（デジタルトランスフォーメーション）による効率化で、長期的に就業しやすい環境が整ってきています。
◎多様な人材の活躍： 女性の活躍も年々増加しており、きめ細やかな調整力やコミュニケーション能力がプロジェクト成功に貢献しています。性別や学歴に関係なく、実力と経験が評価される環境です。

＜具体的には…＞
・建設途中の工事現場の写真撮影
・現場の安全の管理・指導
・役所やその他関係各所に出す書類の作成
（道路の使用許可・近隣住民への説明など）
・工事のスケジュール調整・工程の管理
・必要な資材の発注　など
※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。
※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。

■1日の流れ
8：00　出社・朝礼・工程スケジュールの確認
9：00～10：00　写真管理
10：00～11：00　事務所内での事務作業
12：00～13：00　昼食
13：00～16：00　現場にて状況確認
16：00～17：00　見回り・就業

■充実のフォロー体制
（1）2週間の集合研修
└業界について／建設業に関する専門用語／図面・CAD研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。（広島市中区にて実施。遠方の方には宿泊施設の用意もございます）
（2）配属後のメンター制度
└一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。
（3）資格取得支援
└東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます（2か月に1回程度）。資格取得時には資格手当を支給します。

■入社後のキャリア：
ご希望に応じて、職種や働く場所の希望を出すことも可能です。
ランドマークに関わりたい／地元で働きたい／設計の仕事をしたいなどの希望も可能な限りで検討させていただきます。
例）万博などの大型プロジェクト・地元のプロジェクト・CAD設計の専任にキャリアチェンジなど

■配属先：
中国・四国エリア内にて、ご希望を勘案し決定します。
施工管理として実務経験を2～3年程度積んでいただきますと、プロジェクト・勤務地を選んでいただきやすくなります。

■その他：
◎施工管理未経験の方は、月給23万円（残業代別）からスタートします。
◎勤務時間やお休みについては、配属プロジェクトにより異なる場合があります。

■1981年に創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、製造業界を中心に多くの顧客から確かな信頼を築いてきました。創業時は、メーカーの構内請負として部品製造、アセンブリーの組立を行い、その後、その技術ノウハウを生かし、人材ビジネスへと業務を拡大しています。

■エンジニアの技術力で製造メーカーの様々な課題を解決する人材ソリューションカンパニーであり、取引先は、上場企業を中心に業界トップクラスの約2,500社。従業員2万人、全国210拠点を展開するまでに成長しております。メーカー・モノづくり・ITインフラ・ロボット工学・化学・建設・医療福祉・製造DXといった幅広い分野において、人材を育成・提供し、日本の製造現場を支える架け橋となっています。

■技術研修・人材育成の取り組み：派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設：40カ所

■圧倒的な取引実績：日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■普通自動車運転免許

◎文系卒、第2新卒の方も大歓迎！人物重視の採用！
◎未経験の方向けに当社研修センターで基礎知識を習得して頂きます。一緒に学ぶ人数は10名ほど。少数精鋭で丁寧な指導を実現しています。