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更新日:2025.10.22
"株式会社椿本チエイン"

次世代植物工場の生産スタッフ管理【福井】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円
  • 福井県三方郡美浜町山上
  • プロジェクト管理
  • -

■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位(シェア16%)■タイミングチェーンシステム世界シェア40%、産業用カムクラッチ国内シェア90%■離職率2.55%■65歳定年制■フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり■平均有給休暇取得日数15.6日■有給休暇取得率77.3% ≪弊社からの入社実績多数≫

Job No.81210981

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆同社にて、次世代植物工場の生産スタッフ管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■生産スタッフ(パートタイマー)管理を主に、栽培管理など工場運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。適性やご希望次第では、生産設備の維持管理や栽培技術を徐々に習得いただき、生産効率や品質向上に繋げる改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。入社後は京田辺工場でのオリエンテーション(2日程度)を経て、福井美浜工場の安定稼働に向けて、下記業務をご担当いただきます。 
                                                                                                                                
・生産スタッフの管理、育成(作業指導)、フォロー対応
・栽培管理、品質向上・生産性向上のための改善・運用化
・トラブル対応及び再発防止に向けた仕組みづくり
※設備不具合の際は、京田辺の技術メンバーへ不具合を連携いただきます。(夜間の突発対応はなし)

【募集背景】
■リソース不足により組織体制強化を図るため

【組織体制】
■アグリビジネス部 福井美浜工場 生産課4名(30代3名、責任者50代)

【工程/体制】
■8:30~17:30の間で、前半・後半での2直(18人+18人)交代の体制。レタス類の種まきや植え替え、収穫等の栽培から出荷までを、パートタイマーによる作業で運営。正社員2名で18人の作業スタッフをマネジメントしています。
工程の約半分は自動化されており、残りの工程も省力化機器・治具等を使った負荷の少ない作業環境です。

【やりがい・魅力について】
■アグリビジネスでは事業拡大へ向けて積極的に取り組んでおり、社内での注目度も非常に高く新事業の柱にしたいと考えています。今後、植物工場の運営・栽培を行うことで、「栽培ノウハウ」「生きた現場ニーズ」「マーケットニーズ」を的確に把握し、6次産業化を見据えた周辺事業(新商品・品種拡大など)への拡大につなげる計画のため、社会貢献性の高いビジネスに関わることができます。

【椿本チエインのアグリビジネスについて】
■新規事業のアグリビジネスでは、レタスなどの野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発し、今後は栽培ノウハウを取り入れ、植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。
■現在、コンビニ、中食・外食市場での植物工場野菜への需要増に応えるべく、植物工場運営・栽培(営農)及び研究開発機能を担う次世代型植物工場を立ち上げ(2025年8月操業開始)、100%稼働に向けての体制強化を進めています。

※アグリビジネスWEBサイト(https://www.tsubakimoto.jp/new-business/agribusiness/)

【次世代工場(福井美浜工場)の概要】
■事業内容:レタスなど葉物野菜を主とした植物栽培プラント、当社アグリビジネスの研究開発
■生産規模:レタスなど葉物野菜を1日2.2トン生産予定(福井県内では最大規模)
■納入先:コンビニ、外食市場向け他
■従業員数:50名(パートタイマ―を含みシフト制で18名体制で稼働)
■敷地面積:8,498㎡ (延床面積 3,691㎡ 鉄骨造)

【福井美浜工場の特徴】
■悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナの影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。

会社特徴

★★チェーン製品数20,000点以上/世界シェアNo1の製品を展開するプライム上場メーカー★★
【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。
【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。
【モビリティ事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。
【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

【グローバル展開】世界26カ国 82拠点 / 海外売上比率 63% /海外従業員比率 52%
【研究環境】研究開発費 約56.9億円 設備投資 92.8億円(2022年度)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・10名以上のスタッフ管理(パート、アルバイトを含む)経験
・自動車通勤、交代勤務(日勤のみ)が可能な方



【歓迎要件】
・食品工場での生産スタッフ管理や衛生管理の経験
・設備や装置の不具合対応経験

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
食事手当(15,000円/月)、職責手当、被服手当(3,500円)、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、クラブ活動、慰安会補助、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、文化体育活動、確定拠出年金制度、各種社内ローン、提携補用施設、グループ保険割引 等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福井県三方郡美浜町山上若狭美浜インター産業団地

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

その他
年間休日133日(一斉休暇取得日3日含む) ※工場カレンダーによる 春季休日(7日)、夏季休日(5~9日)、年末年始休日(10日)、会社指定休日、 有給休暇、慶弔休暇など

選考フロー

筆記試験
面接回数:2~3回
【1次】現場、人事【2次】部門長・役員
※筆記試験:言語、非言語、適性検査

会社概要

事業内容

■各種動力伝動装置、同付属品の製造販売
■各種輸送機械器具、同付属品の製造販売、輸送機械装置の設計および設置工事の請負
■各種電気電子機器、同付属品の製造販売、電気機器装置の設計および設置工事の請負
■建築工事の設計、施工、監理の請負

■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%)
■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%)
■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア38%)
■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%)
■研究開発・新ビジネス開発(アグリビジネス、PCS)

本社所在地

大阪府 大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 6F

企業URL

https://www.tsubakimoto.jp/

設立

1941年01月

資本金

17076百万円

従業員数

単体:3034人 連結:8750人

売上高

102893百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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