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更新日:2025.10.29

運輸・倉庫・物流・交通
放射性物質輸送事業の中核を担う営業職

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • 法人営業
  • -
Job No.81212564

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
昨今のエネルギー需要増の社会情勢に伴い、同社においても火力/風力/太陽光/原子力の諸分野における顧客輸送ニーズが増加しており、これをビジネスチャンスと捉え、事業拡大に取り組んでいる。特に原子力分野における発電所再稼働の加速に伴う輸送案件増が著しい状況の為、これに対応するべく主務担当者の拡充をねらう。

【職務内容】
■放射性物質(核燃料及び放射性同位元素)の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理
■放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得
■特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業(安全・品質含む)に関する全社取り纏め
■放射線防護計画に基づく教育・訓練業務

【部署について】
■組織構成:課長職3名、担当者3名

【補足】
<参考資料>
『放射性物質の自動車運搬に係る積載方法の安全性に関する技術基準の適用指針』 
https://www.mlit.go.jp/jidosha/content/001723595.pdf
<法令による基準>
 労働安全衛生法・電離放射線障害防止規則
・放射線業務従事者の年間被ばく限度:最大 50mSv(ミリシーベルト)以下
<当社の管理方針>
・一般公衆の年間被ばく限度:1mSv(自然放射線や医療以外)
・当社作業従事者の管理目標:さらに厳しく 0.8mSv以下
・実際の被ばく量:平均 0.2mSv程度で、0.8mSvを超えることはない
<参考値>
・自然放射線(日本人平均):約 2.1mSv/年
・胸部レントゲン1回:約 0.06mSv

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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