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更新日:2025.11.13

流通・小売・サービス
【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集|上流から業務変革をリードしたいエンジニア歓迎

  • 650万円〜1000万円
  • 東京都
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.81215064

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
システム案件増加 による増員 世代交代による若手メンバー採用のため

【職務概要】
当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新や
SaaS 導入、業務 BPR など、全社横
断的な DX 施策をリードいただくポジションです。
経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担
っていただきます。

【主な業務】
・基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案~導入プロジェクト推進
・CRM/SaaS/ 業務アプリ等の導入検討・ PoC ・選定
・BPR (業務整理・業務設計)およびユーザー部門との要件調整
・外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
◎裁量を持って
「変える」「創る」側に立ちたい方に 最適です。
◎旧来型の社内
SE 業務(キッティングや運用のみ)とは一線を画すポジションです。

【仕事の魅力】
・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます
・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適
・経営・現場・IT を つなぐ 存在として、会社を支える実感が得られます
・1 つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます

【組織・体制】
情報システム部:社員2名 企画、 開発、保守 、協力会社3 名 (インフラ、 ヘルプデスク 、開発 の5 名体制 (現状)
主な業務 システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発は ベンダーが実施

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜1000万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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