三菱マテリアル株式会社

購買担当スタッフ（コーポレート部門）【東京本社】

【組織のミッション】
資材調達業務の効率化・高度化の推進。なお、本ポジションでは購買業務がメインとなります。
調達部門所管の調達品においてサプライヤ選定、交渉など行って頂きます。また、現在推進中の調達DX活動での業務プロセス改善や新システム導入でもご活躍頂くことを期待しています。

【業務内容】
・調達部門所管調達品の購買業務　50％
・調達DX推進業務（新システム導入、業務プロセス改善など）　50％

＜将来的にお任せしたい業務＞
・購買業務の取り纏め、方針決定
（社内外の資材調達メンバー、関連部門と協業）

【キャリア】
基本的には本社内での調達部門にてステップアップいただきます。
ご希望により、他部門や製造拠点等への社内公募制度を利用しての異動も可能です。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
室長1名（50代）、グループ長2名（40代、50代）、以下メンバー16名（20代～50代と幅広い）
管理職比率　約32％
男女比率　58％:42％
経験者採用での入社者が全体の30%であり、今後も増員予定です。

【働き方】
〇残業時間：平均20時間以下/月
〇在宅勤務：出社頻度は概ね週2～3日程度です。所属チームでの標準的な出社日数：10～20日/月　※上長と相談の上、調整可能です。
〇出張：1カ月に1～2回程度あり、拠点調達メンバーやサプライヤ訪問が主となります。

【仕事上のやりがい、厳しさ】
・調達戦略立案から業務遂行まで、一連のプロセスを担っていただくポジションです。調達プロフェッションナルを目指す方には、実務を通じて調達スキルを磨く機会に繋がります。
・全社資材の業務基盤となる仕組み構築はやりがいや達成感の得られる業務でもあります。関係者が多岐に渡ることからコミュニケーション能力や折衝力が必要となります。

【魅力】
・ 全社的にも大きな組織変革期にあり、想いがあれば自ら様々な変革を起こすことができる環境です。
・ 全社DX推進の真っ只中にあり、新たな資材業務の基盤構築に携わることができます。
・ 勤務については月末月初等の締め以外は比較的にご自身の都合にあわせた勤務が可能です。

当社グループは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」という新たなビジョンを掲げ、「持続可能な社会（豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会）を実現する」ことをミッションとしました。この中経2030を通じて株式価値、企業価値の向上に努めてまいります。
■ビジョン
私たちには、届けたい思いがあります。私たちがつくり、届ける素材・製品が、私たちが提供するソリューションが、私たちのすべての活動が、そして、私たち自身の存在が、人と社会と地球のためになる。それが、企業理念に込めた、私たちの思いです。
■数多くの世界・国内トップシェアを誇る製造業です！
非鉄金属等の基礎素材から、超硬工具/加工ソリューション、電子/半導体関連部品/材料、資源リサイクル、再生可能エネルギー発電など、多角的に事業を展開しています。また、それぞれの事業においては、生産量や販売量などにおいてNo1の特徴を有しています。
■各種認定・受賞歴
2015年から継続して、子育てサポート企業として「くるみん」を取得。
2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標「プライド指標」にて「シルバー」を受賞。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・概ね5年以上の資材調達分野での購買実務経験を有する方
※直接材、間接材は問いません。
・目安としてTOEIC500点ほどの英語力を有する方
（業務上、英文メールでのコミュニケーションが発生するため、対応可能な方。）

【歓迎要件】
・購買システムの日常的な操作や、システム導入や改善などの経験を有する方

＜求める人物像＞
・社内外の関係者との折衝力、円滑なコミュニケーション力を有する方
・様々なことに興味を持ち、自ら学び、自分ごと化して業務遂行する姿勢
・従来のやり方に囚われず柔軟に物事に対応できる方
・自ら率先して業務に取組み、プロジェクト推進ができる方