株式会社テクノスチールダイシン

【総務課オープンポジション/宇都宮市】総務・労務・採用

【仕事の内容】
これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記いずれかの業務をお任せします。詳細は面接時にご説明いたしますので、ご興味ありましたら是非お気軽にご応募ください。

■総務業務：全社サポート（備品・設備・規程）/社内外コミュニケーション活性化/安全衛生管理/外国人受入れ支援
■労務・人事（人事労務/給与）：勤怠・就業管理/給与・賞与計算/社会保険・各種手続き/メンタルヘルス・人事相談
■採用・社員フォロー：採用計画・実務（募集～内定）/応募者対応・面接/社員フォロー・定着施策/外国人採用対応

【募集背景】
当社は、関東圏を中心に建築鉄骨の製作を行い、確かな技術力と品質で事業成長を続けてきました。今回、今後の組織体制強化に向けて「総務課オープンポジション」を募集いたします。

【配属先情報】
課長含め計4名体制（本社3名・下野1名）で、各メンバーが得意分野を活かしつつ連携しながら業務をしています。

■平成１６年創立後、建築鉄骨工事を中心に、建築耐震補強工事、橋梁耐震補強工事、架台工事、製缶・プラント工事の『鉄構事業部』を柱として栃木県を中心に、関東圏、南東北圏を商圏として展開しています。業暦は短いですが、自動溶接ロボット等毎年新しい設備を導入し設備の充実に努め、また、コンサルタントの先生をお招きし、毎月勉強会を開催して、技術力を高めると共に、若いスタッフが自信をもって仕事が出来るよう資格取得を推奨し、お客様『満足度１００％』を追求しています。

■会社としての取り組み
・10S委員会
　　「品質向上は綺麗な職場から」を合言葉に10S委員会を中心に従業員一同取り組んでおります。
　　『整理・整頓・清掃・清潔・躾』を基本に新世代5S活動（6S～10S）を追加し、作業環境の整備・改善の活動を推進しております。
・女性活躍推進　行動計画
　　女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、動計画を策定しました
・女性活躍推進委員会「h?moa」
　　「h?moa」は、「女性が働きやすい会社を作る会」として2021年より活動が始まりました。
　　女性が働きやすい職場とは？女性が活躍するために目指すことは？アンケートを取りながら『今』の会社の課題と『これから』について考え・実践し、『聞く』だけ
　　でなく『参加』する活動となっております。『性別による格差がない会社』・『多様化する個性』柔軟にバランスが取れている会社を目指していきます。
・SDGs

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■不問
※未経験歓迎

【歓迎要件】
■給与計算のご経験
■労務管理のご経験
■主体的に業務を進められる方
■メンバー育成のご経験

【求める人物像】
人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方/調整力・コミュニケーション力を活かしたい方/幅広い業務にチャレンジしていきたい方