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更新日:2025.11.17

アパレル・消費財・化粧品メーカー
デザイナー/WEB広告運用LPバナー【D2C事業・在宅可】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 500万円〜700万円
  • 東京都
  • グラフィックデザイナー > グラフィックデザイナー
  • -
Job No.81216680

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
事業を拡大させるためにWEB広告を用いて新規獲得数をさらに伸ばすことが急務です。それに伴うマーケティングデザイナーの増員をいたします。広告の要となる部分を担っていただきたく、成果に繋げられるデザイナーの力を必要としています。

【業務内容】
・広告用のLP/記事LP/バナーなどのクリエイティブ企画・制作
・ABテストを通じたLP/記事LP/バナーなどの改善と効果検証
・広告運用メンバーと連携した施策立案~実行・改善
・デザインガイドラインの整備、制作フローの改善
・将来的にはチームビルディングや若手育成もお任せする予定です。

【期待する役割】
単なる“デザイン制作担当”ではなく、マーケティング視点を持って主体的にデザイン制作ができる マーケティングデザイナー!私たちが求めるのは、依頼された内容をただ形にするだけではなく、「どうすればお客様が当社商品を購入してくれるのか」といったことを考え形にし、デザイン領域でPDCAを回し続けられる人材です。
将来的にはチームをリードし、成果に直結するデザイン組織をつくっていく役割も担っていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
志向性に応じ、リーダーシップとスペシャリスト、双方のキャリアパスがございます。
① チームを率いるリーダーシップコース
チームリーダーとしてメンバーの育成やチーム全体のKPIマネジメントを担い、「チームとして」の成果を最大化させるミッションに挑戦します。将来的にはCRM部門を統括するマネージャーへの道も拓かれます。
② 専門性を極めるスペシャリストコース
特定の領域における第一人者として、深い知見で事業に貢献します。(例: データアナリスト、CRMストラテジストなど)再現性の高い分析モデルの構築や、業界の最先端事例を取り入れた施策の実行をリードします。

【メンバー構成】チーム5名(内サブマネージャー2名含む)
上下関係にとらわれず、意見を出し合いやすいフラットな環境
20代・30代メンバー中心の、明るく和気あいあいとしたチーム

【求める人物像】
■指示されたものを「ただ作る」のではなく、どうすれば獲得件数やCVRが改善できるかを常に考えられる方
■デザインをマーケティング施策の武器と捉え、自ら課題発見 → 仮説立案 → 改善提案 → 実行 → 検証のサイクルを回せる方
■自身の型にはまるのではなく、様々な意見を取り入れながらデザイン制作ができる方。
★スキルやご経験と共に、私たちの価値観に共感し、未来を創っていけるマインドを重視します

【ポジションの魅力】
制作だけで終わらない、成果を生み出すところまでを担っていただきます。
レッドビジョンのデザイナーは、単に依頼されたデザインを仕上げるだけではありません。
「どうすれば獲得数が増えるか」「どんなクリエイティブがよりユーザーの心を動かすか」 といったマーケティング視点を持ち、PDCAを回しながら改善を繰り返していただきます。
デザイン制作がそのまま事業成果に直結するため、自らのアウトプットが数字で評価され、やりがいを強く感じられます。

【同社について】
株式会社レッドビジョンは、D2Cビジネスを主軸に、独自のブランドポートフォリオを構築・展開する事業創造カンパニーです。私たちのDNAである「RED」―課題を解決する意志(Resolve)、現状に甘んじず進化し続ける姿勢(Evolve)、そして関わる全ての人の夢を推進する力(Drive)―を胸に、顧客価値の最大化を起点とした事業成長を実現します。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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