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更新日:2026.08.20

その他(IT系)
品質保証エンジニア【ソフトバンクグループ/リモート可】

  • 645万円〜880万円
  • 東京都
  • QA・テストエンジニア
  • -
Job No.81218567

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
同社が輸入・流通を担うスマートフォン/PCのアクセサリーや周辺機器などのコンシューマ向け製品を中心に、
以下の品質保証業務をお任せします。

◎品質要求・評価に関わる業務
・信頼性要求などの各種品質要求事項の作成・改定(更新)業務
・上記要求事項のベンダーへの要求、および結果確認業務
・試作品、サンプル、量産試作品の評価業務

◎工場監査・検査に関わる業務
・工場への訪問による品質管理体制の監査、および必要に応じた是正業務
・工場出荷前の量産品に対する抜き取り検査、および合否判断業務

◎不具合・行政対応に関わる業務
・各段階(開発品、量産品、市場品)の不具合に関する調査、解析、対策、再発防止、またはその管理業務
・市場不具合品(製品故障、重大事故など)発生時の行政機関への報告・調整業務

◎記録管理業務
・各種品質記録の管理業務

【対象製品】
・スマートフォン用保護ガラス
・スマートフォン用ケース
・スマホコーティング剤
・ACアダプター
・ケーブル
・イヤホン

【ポジション魅力点】
・新しい技術・製品に触れる機会が多い
・海外含めた社内外のコミュニケーションが多く、複数の関係者と仕事を推進できる
・SoftBankの自社製品に対してプライドをもって対応ができる
・品質保証が業務を通して、社内の品質に対する意識づけを醸成できる

【部署構成】
・男性:女性/10:0

【働き方】
・週2出社(必要に応じ、都度出社対応必要となります)
※残業10~20時間程度
※繁忙期:9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり
※海外出張の可能性あり(四半期に一度程度。中国・東南アジア圏)

募集要項

役職

-

予定年収

645万円〜880万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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