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更新日:2025.12.11
"矢崎総業株式会社"

【愛知県豊田市】三菱自動車様への納入・品質業務

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 450万円〜750万円
  • 愛知県豊田市福受町上ノ切
  • -
  • -

独立系大手自動車部品メーカー:『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開(46の国と地域)◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充実!高速道路通勤・新幹線通勤手当あり(規定・勤務地による)

Job No.81223186

矢崎総業株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
【募集背景】
当社は自動車業界で、顧客ニーズに応える提案活動や新規ビジネス獲得に向けた戦略を推進しています。近年、車両開発のスピードや市場変化が加速する中、納入・品質対応は事業の信頼性を支える重要な役割を担っています。
そこで今回、顧客の生産計画に合わせた納期管理や品質対応を担う新しい仲間を募集します。将来的には営業部へのローテーションを通じて、「納入・品質」+「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できる環境です。自動車業界の最前線で、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。


【部・チームのミッション・業務概要】
<納入品質部の主な業務(今回の募集対象)>
・顧客の生産情報を入手し、社内へ展開
・日々のオーダーに対する納入管理
・オーダー変動時の社内調整・納期調整・エキストラ費用の抑制・回収
・新規車両の生産準備対応(社内調整、顧客提出帳票類の管理など)
・品質・納入不具合の処理対応

<営業部の主な業務(将来挑戦できる業務)>
・ 市場情報(車両開発、製品トレンド、競合動向等)のマーケティング
・ 顧客ニーズに基づく提案活動と戦略立案
・ 原価低減活動を通じた利益最大化
・ 売上・利益の財務管理と社内統制の推進


【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 自動車業界の最前線で活躍:三菱自動車様との直接やり取りを通じて、新車開発や業界動向に触れられます。
・ 調整力・交渉力を磨ける環境:顧客と社内の橋渡し役として、納期や品質に関する重要な調整を担います。
・ キャリアの幅を広げるローテーション制度:将来的には営業部で戦略立案や提案活動にも挑戦可能。
「納入・品質」+「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できます。
・ 安心の教育体制:OJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得。業界未経験でも先輩が丁寧にサポートします。


【部・チームの人数や雰囲気】
営業部:総勢10名(男性6名、女性2名/派遣社員2名)
納入品質部:総勢7名(男性4名、女性2名/派遣社員1名)

営業部と納入品質部は、明るく前向きなメンバーが集まるチームです。
・ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さ
・ 業務の合間に雑談や情報交換も活発で、笑顔が絶えない職場
・ チームワークを大切にし、互いにサポートし合う文化
 年齢層も幅広く、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。

会社特徴

【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】
■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア
■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開

【矢崎グループについて】
矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。
研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。
自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。
《経済産業省主催の「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定》
■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度
■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

【裾野市の拠点紹介動画】是非ご覧ください。
Part1(Y-CITY):https://www.youtube.com/watch?v=M-7x-Xg1jxc
Part2(Y-CITY、Y-TOWN):https://www.youtube.com/watch?si=NuxVWpQ

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■希望学歴:高専専攻科・大卒以上
■社内外問わず折衝交渉経験がある方
■Microsoft Excel, Powerpointで資料作成が可能な方
■普通自動車免許(第一種)



【歓迎要件】
■自動車部品関連の営業経験者
■製品原価の基本知識があり弊社製品の原価企画活動を推進、遂行できる方
■海外事業所と英語でコミュニケーションが取れる方

役職

-

予定年収

450万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅:独身寮・単身寮・社宅あり
食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
各種制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
諸手当:資格手当、世帯手当、住宅手当など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県豊田市福受町上ノ切159-1

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日121日、完全週休2日制(土・日) GW・夏季・年末年始 各10日程 年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立) 特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考⇒適性試験(性格検査)⇒1次選考⇒(最終選考)⇒内定
面接回数基本的に1回です。場合によって2回の場合があります。
※原則、WEB面接となります。(Zoomを使用致します。)

会社概要

事業内容

自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。
介護やエコビジネスを中心とした新しい事業にも挑戦しています。


【拠点】本社/東京都港区、Y-CITY/静岡県裾野市、国内拠点/596拠点(営業・研究開発・生産・管理拠点)、海外拠点/南北米・欧州・豪州・アジアなど46カ国596拠点

本社所在地

東京都 港区港南1丁目8-15Wビル 7F

企業URL

http://www.yazaki-group.com/

設立

1941年10月

資本金

3191百万円

従業員数

単体:18026人 連結:239753人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業魅力】日本最大級の独立系自動車部品メーカー《ワイヤーハーネス世界トップシェア》
グループ従業員数約239,000人(国内18,000人・海外220,000人)・グループ140法人の大手グローバルメーカーです!
主要事業であるワイヤーハーネスを中心に車載メーター、車載電装品など展開。世界各国に営業拠点・生産拠点を展開し国内外の自動車メーカーのニーズに対応した製品を開発、製造しております!
◎「社員にやさいしい矢崎」の言葉通り充実した研修、福利厚生が用意されております。◎社員食堂(3食500円)◎語学研修
◎借上社宅制度(寮・社宅・地域によっては借り上げ社宅)を用意。◎新幹線通勤・高速(有料)道路通勤の補助有(規定によりあり)
◎年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休 など長期休暇も取りやすい環境です。

企業からの動画メッセージ

  • <矢崎総業株式会社>矢崎総業で叶うワークライフバランス

    公開日:2025.03.10
  • <矢崎総業株式会社>あなたにとっての仕事の魅力は?

    公開日:2025.03.10
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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