矢崎総業株式会社の中途採用・求人・転職情報

国内子会社の法務に関する支援業務 【業務詳細】 ・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務 ・国内子会社の法務関連規則制定支援業務 ・国内子会社の契約書締結支援業務 ・その他、国内子会社に対する法務教育等 【募集背景】 2020年6月より新設の部署にて複数名採用を実施いたします。 もともと法務部がすべてを担っておりましたが業務が増えたことから業務分散をすることになり組織を立ち上げました。これから組織が作られていく状況ですので責任感と改善意欲があり、同僚と協調して仕事が出来る方を期待いたします。 【ミッション】 矢崎グループ子会社の法務に関する対応。現場ヒアリングを通して課題解決を実施頂き、将来的にはご経験に応じて本社法務や海外法務を担当する可能性もございます。海外トレーニー制度や出向を経験しグローバル法務を学ぶこともできるキャリアアップの目指せる環境があります。

法務・知財・特許

ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス！急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実！

【職務内容】 新入社員から役員、海外事業所を含む従業員の研修や制度の企画、立案、運営業務 矢崎グループ全体の育成に関する業務を行っています。 今回の求人は矢崎グループ全体を統括する人材育成の業務担当者を募集致します。 【募集背景】業務増を見越した増員募集 【組織構成】 育成チーム9名　男性5名　女性4名（派遣社員含む） 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。先輩がいるのでしっかりと教育をさせて頂きます。 【歓迎する人物像】 ・関係者との意見調整を行うためのコミュニケーション能力 ・状況を俯瞰し最適な回答を求めて行動できる方 ・現状に対して疑問を持ち常に変革を求めて行動できる方

人事・労務

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製品や部品生産、生産技術、サプライチェーンといった機能と連携しながら、グローバル矢崎における「ものづくり」の企画・戦略の策定（5～20年先を見据えた立案）をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・「ものづくり」企画・戦略の策定支援 製品と部品生産を同期した生産フットプリント、アロケーション企画・戦略・ 原材料調達～部品生産～製品生産～製品納入までのサプライチェーン企画・戦略 ・経営層が参加するグローバル会議（1回/年）、国内の各種協議会（1回/月）の開催・運営業務 【募集背景】グローバル矢崎の「ものづくり」企画・戦略構築の為の組織強化 【配属部署】ものづくり事業戦略部は、2019年7月に発足した組織であり、現在の構成人数は5名ですが、矢崎のものづくりにおける企画・戦略構築といった重要なミッションを有している事から、今後体制を強化していく計画となっています。 ★求める人物像★ 好奇心旺盛な方/想像力や創造力が共に旺盛な方/明るく前向きに挑戦できる方/組織で上手く協働できる方

経営・事業企画

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配属先予定のものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。 先端技術のR&D要素もあり、量産工程のデジタル化支援を担当。 AI/IoT/MRといった技術に触れることも可能です。先ずは、以下の業務を担当していただく予定になります。 ・裾野製作所のスマートファクトリー化推進に向けたシステム開発 【担当業務例】 各工程での作業時間の集計・可視化、各製品のトレーサビリティ管理等の見える化ソフトウェアの開発 【組織構成】 新規に設立した部なので、まだ８名ですが、平均年齢も低く、女性も多く在籍しており、活躍できる場でもあり、部としては、共に勉強していく雰囲気のある活発な部門です。

その他

ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス！急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実！

自動車メーカーとの自動車用電装品の取引における、営業・販売業務並びに企画管理。担当メーカーは「三菱ふそうトラックバス株式会社」様です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車メーカーへの自社製品・サービスの提案、販売活動 ・自動車メーカーへの見積り業務 ・自動車メーカーとの契約締結業務 ・販売計画の立案、実行、実績管理 【部・チームの人数や雰囲気】 全9名（男性4名、女性5名） ・少人数ですが、各自の役割・責任を持ち、チームワークで業務に取り組んでいます。 ・比較的に年齢層は若く、明るい職場です。

法人営業

ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)/健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定/新幹線通勤定期や単身手当、借上社宅など福利厚生充実！/年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7～10日連休

【期待する役割】 ・国内外の開発部門・営業部門と連携し自動車部品メーカー向け製品企画推進 ・グローバルでの売上・利益を拡大する為のマーケティング顧客への提案活動 【職務内容】 自動車の動向調査から製品企画を実施し、自動車部品メーカーに対し、矢崎の自動車関連全製品の提案と推進を行う ※日帰り、1泊2日での短期出張のある部署になります。 【募集背景】 今後、自動車完成車メーカーだけでなく自動車部品メーカーへの技術提供、提案を強化する為の増員採用 【組織構成】 ・部員数17名大人数となりますが、上司、部下関係なく意見を言い合える、風通しの良い部署です。 ・矢崎の自動車製品全部を扱う業務となるため、矢崎製品への知識は人一倍身につくのと共に、関連部署と連携して業務を進める必要が有る為、コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない職場環境です。

セールスエンジニア・FAE

ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス！急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実！

【期待する役割】自動車メーカーへの営業（自動車部品の納入・販売） ※営業職より、見積・原価計算などの事務作業が主体となります 【職務内容】 ■取引先(カーメーカー)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝 ■弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行　(売上・利益集計等の業務を含む) ■海外関係会社/国内他部門(主に開発･生産･調達部門)との調整及び顧客への営業活動 ■予算管理:　計画作成、実績分析。 ※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品) 【募集背景】 自動車業界は自動運転・電動化等の大きな環境変化に直面しており、お客様と弊社内の現場をつなぐ営業の役割が重要になってきています。この為、当営業部では、お客様との販価契約や弊社内の関係各部署と連携した活動を推進して戴ける方を募集致します。

法人営業

ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)/健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定/新幹線通勤定期や単身手当、借上社宅など福利厚生充実！/年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7～10日連休

【部・チームの業務概要】 モビリティ社会に向けたデータの活用及び基盤となるプラットフォームの企画・開発業務を行っております。 今回、矢崎のビッグデータをニーズに応じて効率よく扱うためのAIの活用が行える人員を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ①AIのベンチマークによる解析対応(お客様のニーズに合ったAI選定) ②新規システム企画時のAI選定対応 【部・チームの人数や雰囲気】 モビリティサービスプラットフォーム企画統括部　26名 モビリティプラットフォーム企画部　15名 自由な意見を活発に話ができる雰囲気です。困ったことは先輩に相談が可能です。

組み込み・制御系

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【職務内容】 車載システムを中心とした組込み系ソフトウェアの研究開発およびソフトウェアの品質を担保する技術の研究開発。 ・将来の車載システムに搭載を想定したサイバーセキュリティ技術の研究 ・製品に対するサイバーセキュリティに関する技術支援 【募集背景】 CASE、MaaS時代に向けた車載システム、サービスの堅牢性を高める研究開発を強化するため 【組織構成】 ・部人数　19名（チーム　９名） ・個性的なメンバーですが、ミーティングでは自由に意見が言える雰囲気ができています。 【歓迎する人物像】 ・関係者との意見調整を行うためのコミュニケーション能力がある方 ・状況を俯瞰し最適な回答を求めて行動できる方 ・現状に対して疑問を持ち常に変革を求めて行動できる方

セキュリティエンジニア

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【職務内容】 モビリティ社会に向けたデータの活用及び基盤となるプラットフォームの企画・開発業務を行っております。 ・マーケティング戦略立案と実行 ・各業界のビッグデータビジネスベンチマーク ・各展示会への出展計画立案と実行 【募集背景】 矢崎のビッグデータ販売事業におけるマーケティング戦略立案及び改善を行える人員を募集します。 【組織構成】 モビリティサービスプラットフォーム企画統括部　26名 モビリティプラットフォーム企画部　15名 自由な意見を活発に話ができる雰囲気です。困ったことは先輩に相談が可能です。 【求める人物像】 これまでにe-コマース等のマーケティング戦略を行っており、その知見を活かしたい方や、新しいシステムの企画及び構築に伴うマーケティングを行いたい方

データサイエンティスト

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【職務内容】 モビリティ社会に向けたデータの活用及び基盤となるプラットフォームの企画・開発業務を行っております。 ①クラウドシステム運用管理 ②運用設計に伴う、各種ルールの作成 ③新規システムの企画検討と構築及び運用設計 【募集背景】 今回、クラウドシステムの運用管理及び新しいシステムのサーバー検討構築・運用設計業務を行える人員を募集します。 【組織構成】 モビリティサービスプラットフォーム企画統括部　26名 モビリティプラットフォーム企画部　15名 自由な意見を活発に話ができる雰囲気です。困ったことは先輩に相談が可能です。 【求める人物像】 ・これまでサーバー運用を行っており、その知見を活かしたい方 ・新しいシステムの企画及び構築を行いたい方

運用・保守・監視系

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【職務内容】 モビリティ社会に向けたデータの活用及び基盤となるプラットフォームの企画・開発業務を行っております。 ①ビッグデータを活用したアプリケーション開発 ②各種検証からのお客様困りごとを解決するアプリケーション開発 【募集背景】 ビッグデータ事業強化のため。 お客様の困りごとを解決する新しいサービスを矢崎のビッグデータを活用して、ソフトウェア開発ができる人員を募集します。 【組織構成】 モビリティサービスプラットフォーム企画統括部　26名 モビリティプラットフォーム企画部　15名 自由な意見を活発に話ができる雰囲気です。困ったことは先輩に相談が可能です。

ITコンサルタント

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自動車用HUDの開発設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ヘッドアップディスプレイ（HUD）の車両への搭載検討・光学設計と光学シミュレーション・熱マネジメントアーキテクチャ構築・耐振動設計のシミュレーション・HUD制御システム設計などを社内・外の先行開発部隊と連携し、量産設計を行う。 【部・チームの人数や雰囲気】 新しい発想で何にでもチャレンジする意気込みと行動力のある部署です。 自由な発想とアイディアで新規性の高い設計業務が出来る環境です。 構成：2チーム総20名（年齢層は若年層からベテランまで在籍）

研究・製品開発

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各カーメーカー向け充電コネクタ、インレット、高圧ジャンクションブロック（電源分配BOX)の量産開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・カーメーカーの要求仕様を満足させるため、OAツール、CADツールを活用した開発、設計業務 ・試作車両に搭載される製品の試作品製作、及び、それに伴う日程調整、発注管理 ・新規製品受注にむけたアイデアの抽出と顧客への提案活動 【部・チームの人数や雰囲気】 ・自分の意見を開発品に反映する事が出来、社内外とのやり取りもある為、やりがいを感じることが出来る職場です。 ・1部は40名程度で、顧客別、製品種別に2または3チームで構成しています。 　各チーム内で3～5名のグループを組んで業務にあたります。 （部署平均年齢：35,6歳）

機構設計

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自動車用組電線(ワイヤーハーネス）の企画構想及び回路設計、経路設計を担当頂きます。 ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネスの回路設計、経路設計及び仕様決定 ・ワイヤーハーネス用構成部品の仕様決定及び図面作成 ・次世代ワイヤーハーネスシステムの企画構想、開発設計及びカーメーカーへの提案 カーメーカー指定の条件に基づき、どのシステムに、どういうつながりを持たすかという仕様調整や、どんな外装のどういう電線を使いどのコネクタを使用するかという経路設計が中心となります。 【部・チームの人数や雰囲気】 今回配属される第一開発設計部には平均年齢37歳の社員が男性のみ約30名強在籍しています。 関連部署と連携して業務を進める必要が有る為、コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない職場環境になります。

デジタル回路設計

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自動車用組電線(ワイヤーハーネス）の企画構想及び回路設計、経路設計を担当頂きます。 ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネスの回路設計、経路設計及び仕様決定 ・ワイヤーハーネス用構成部品の仕様決定及び図面作成 ・次世代ワイヤーハーネスシステムの企画構想、開発設計及びカーメーカーへ提案 カーメーカー指定の条件に基づき、どのシステムに、どういうつながりを持たすかという仕様調整や、どんな外装のどういう電線を使いどのコネクタを使用するかという経路設計が中心となります。 【部・チームの人数や雰囲気】 今回配属される第三開発設計部には20代、30代の社員を中心に26名強在籍しており、外資系商用車メーカー及び農建機メーカー向けに業務を行っています。業務範囲としては先行開発から量産開発、客先常駐エンジニアと多岐にわたり、関連部署と連携して業務を進める必要が有る為、コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない職場環境になります。

デジタル回路設計

ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス！急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実！

自動車用ワイヤーハーネスに使用される電線の設計開発業務を担当していただきます。 ■自動車用電線の開発・設計・評価業務。 ■グローバルのお客様（カーメーカー）の要求仕様に適合した電線設計業務（材料選定、ケーブル構造検討、製造性検討など） 国内外の全てのカーメーカーと開発業務を行っており、製品の企画構想段階から自動車に求められる性能を考慮した開発設計を行います。また電線設計だけでなく、ワイヤーハーネスに関わる関連部門と連携した業務を行います。設計からものつくりまで、一貫体制での業務を行う事が出来ます。 【部・チームの人数や雰囲気】 管理職3名、2チームで構成されており13名の少人数で開発を推進している部署です（平均年齢：36.4歳、女性は1名在籍）。 社員全員、自分が設計開発する製品が世の中の自動車に搭載され、安心して使ってもらうための責任感と完成した時の充実感を持って仕事に励む明るい職場です。

製品評価

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得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計 【業務詳細】 ・駐在者(ゲストエンジニア)として得意先開発拠点へ入りこみ、得意先の要求と矢崎提案を踏まえた経路レイアウト設計・回路設計を行います。 ・得意先組み立てラインにてワイヤーハーネス組み付け性評価や車両成立性確認会に参画し、得意先と共に車両を作り上げていきます。 【配属部署】 総勢100名以上が担当車輌及び機能ごとに２部署に分かれ、さらに７つのチームで担当業務を行っています。 得意先や社内他部署と連携して業務を進めていく為、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。

機構設計

ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス！急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実！

【期待する役割】 モビリティ社会における物流MaaSの実現、普及に必要な情報収集デバイスであるデジタルタコグラフ，ドライブレコーダー等の車載電子機器の開発及び、PCでの運行管理者及び乗務員が運行状況を把握・管理するためのクライアントアプリ・サーバーアプリの開発を行っています。 【職務内容】 ・デジタルタコグラフ，ドライブレコーダーの仕様検討、ハードウェア・ソフトウェアなどの開発業務 【組織構成】 第一開発部　12名（女性2名） 中堅どころの40才代を中心に20才代もここ数年多くなり、若返りしている部署です。若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導するため仕事に慣れ易い雰囲気です。女性技術者も活躍しています。

ソフト・制御設計

ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス！急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実！

【部・チームの業務概要】 モビリティ社会における物流MaaSの実現、普及に必要な情報収集デバイスであるデジタルタコグラフ，ドライブレコーダー等の車載電子機器の開発及び、PCでの運行管理者及び乗務員が運行状況を把握・管理するためのクライアントアプリ・サーバーアプリの開発を行っています。 【業務詳細】 ・デジタルタコグラフ，ドライブレコーダーの仕様検討、ハードウェア・ソフトウェアなどの開発業務 ・デジタルタコグラフ，ドライブレコーダーの収集データを活用した運行管理システムのアプリケーション開発業務 【配属部署】 第一開発部　12名（女性2名） 中堅どころの40才代を中心に20才代もここ数年多くなり、若返りしている部署です。若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導するため仕事に慣れ易い雰囲気です。女性技術者も活躍しています。

その他

ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス！急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実！