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更新日:2025.12.25

システムインテグレーター
フロントエンドSE(リード)【クラウド案件/リモートメイン】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 900万円〜1300万円
  • 東京都
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -
Job No.81227860

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、
Next.js ベースのフロント領域(設計~移行~実行)を技術的に牽引いただきます。

■主な業務
・フロントアーキテクチャ設計(SPA/SSR、コンポーネント設計、Design System策定)
・パフォーマンス設計・改善・実装(Web Vitals、Lighthouse対応、レンダリング最適化)
・BFF/マイクロサービス連携の API設計推進(OpenAPI仕様化、API Gateway 等との連携設計)
・認証基盤の選定・設計支援(Cognito/Azure AD B2C等)
・コードレビュー、ステークホルダー連携(プロダクト・SaaS)、メンター業務

【導入実績】
・森永乳業(株):DC、AWS全面移行
・(株)アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
・(株)リンガーハット:Azureでの発注管理システム開発
・大手地方銀行様:データ分析基盤+開発

■キャリアパス
マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。

【募集部門】
■Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/
 アプリケーショングループ

└事業本部全体:約70名。
 うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、
 キャリア入社~新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。

【働き方】
ハイブリッド勤務。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務(週2~4)※PJ状況により変動あり

募集要項

役職

-

予定年収

900万円〜1300万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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