その他（流通・小売・サービス系）

【攻めの法務業務】法務スペシャリスト（マネージャー候補）

【期待する役割】
法務部の中核人材として、経営に近い立場から事業成長を後押しする「攻めの法務」、リスク最小化と再現性ある仕組みを構築する「守りの法務」この両輪をバランスよくリードしていただきます。特定の法務領域だけでなく、横断型の法務スペシャリストとして実務も仕組み化も最後までやり切るビジネスパートナー型の法務業務を期待します。

【ポジションの責任/ミッション】
・事業に有利な条件設計を行い、収益性・競争優位性を高める
・教育・規程整備を通じた再現性ある守りの仕組み化
・「スピード vs リスク」の最適解を示し、経営意思決定を加速

【募集背景】
同社では長期ビジョン2030を見据え、採用から既存社員のスキルアップなど、人財・組織強化を進めています。
特にこの２～3年で従業員数は1000名以上増加し、およそ3000名ほどの社格に成長しています。
今後は新規事業・海外展開も見据えており、M＆Aの増加も見込まれている中で、「経営判断を加速させる“攻めと守りを両立できる法務中核人材”」の必要性が高まっています。このような背景の中で法務領域で豊富なご経験をお持ちの方を社外からお招きしたいと考えての募集となります。

【主な業務内容】
■ 紛争・訴訟対応
・紛争発生時の初動対応
・管掌役員・法務部長との方針策定
・外部弁護士連携、和解交渉対応

■契約関連業務
・既存事業（福祉用具レンタル・販売、リネンサプライ）の契約レビュー・交渉
・新規事業における契約条件設計
・一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）

■リスク・インシデント対応
・個人情報保護法、知財、景表法、特商法等の体制整備
・インシデント発生時の初動対応

■M&A対応
・法務DD
・SPA／SHAレビュー
・クロージング、PMI支援

■コンプライアンス・ガバナンス
・社内研修の企画・実施
・規程の制定・改廃、押印・文書管理

【魅力ポイント】
★単なるレビュー担当ではなく、経営・事業に踏み込む法務を担っていただくポジションです。★

■経営直下で、事業法務・M&A・インシデント対応を横断的に経験できるポジションになります。
■社会的意義の高い介護・在宅医療領域で、法務として事業成長に直結する手触り感を体感できます。
■変革期の企業で、法務組織・仕組みづくりをリードできます。
■少子高齢化という日本最大級の社会課題に、法務として関われるキャリアを築くことが可能です。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

同社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

同社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

• 副業制度あり