沖電気工業株式会社

【埼玉】エアライン・エアポート市場のシステムエンジニア

同チーム（エンタープライズソリューション事業部ソリューション統括部運輸旅客ソリューション部）では業務は多岐にわたり、エアライン・エアポート市場の課題を解決する様々なITソリューションを提供しており、エアライン向けのWEBシステムや、空港内の係員向けのシステム、一般旅客向けの各種システムの開発・提供を行っています。

【具体的には】
■一部のプロジェクトでは、海外のソリューションベンダーと協業し、グローバルな視点で業務を進める機会もあり、最新のテクノロジーを活用し、航空業界の効率性とサービス向上に貢献しています。

■このような多様かつエキサイティングな環境で、あなたのスキルと経験を活かし、国際的なプロジェクトにも関わることができますので、キャリア・ステップアップを目指していただくことができます。

【仕事のやりがい】
■海外の先進的なソリューションの導入にも積極的で、常に新しい知識と技術を学べる環境が整っています。
■自身が担当したシステムが一般のお客様の目に触れる機会が多く、社会的なインパクトも大きいため、非常にやりがいを感じられます。
■多文化・多国籍のチームとの連携や協業を通じて、国際的な視点とスキルを磨ける機会が豊富です。

【募集部門】
エンタープライズソリューション事業部ソリューション統括部運輸旅客ソリューション部
人数：41名、平均年齢43歳

【同社について】
沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。
通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。
■パブリックソリューション
道路、航空、消防・防災、官公、通信、防衛などの各分野に対し、止まることが許されない極めて重要なソリューションを提供するとともに、OKIの強みを活かした社会インフラに係るお客様の業務に特化したプラットフォームを推進し、安全・安心・利便性を提供しています。
◎主な商品・ソリューション
道路関連システム（ETC）、航空関連システム（航空管制）、消防・防災関連システム（消防指令無線・市町村防災無線）

■エンタープライズソリューション
メカトロ商品の設計・開発・製造、及びメカトロ商品やネットワークを含めたソリューション、さらには設置・工事・保守からフルアウトソーシングによるATM運用・監視の理カーリングまで、一貫したバリューチェーンにより、安全で便利なソリューション・サービスを提供しています。
◎主な商品・ソリューション
金融機関営業店/事務集中システム（ATM、営業店端末、現金処理システム）、運輸旅客（自動手荷物預け機、セルフタグ発行機、自動チェックイン機）

■コンポーネントプロダクツ
センシング、AI、通信、出力をカバーするエッジプロダクツを提供
◎主な商品・ソリューション
ビジネスコミュニケーション（コンタクトセンター）、プリンター（各種モノクロ・カラープリンター）

■EMS
設計から製造、信頼性試験までワンストップでモノづくり総合サービスを提供
サービス提供領域（情報通信機器、計測機器、産業機器、航空宇宙・車載電装品）

また、人や環境にやさしい商品開発にも力をいれ、持続可能な未来を照らし、
「社会の大丈夫をつくっていく。」をキーメッセージとして、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。

★『社会の大丈夫をつくっていく』～日本で最初の通信機器メーカー！～★
【同社について】～社会インフラを支える企業～
同社の創業は、1881年にアメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか５年後、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。
【同社の強み】
■確かな技術力と製品群
・世界初の紙幣還流型ATMの発売以来、30年にわたり機能進化を追求し、
　取扱紙幣を128種類まで拡張し世界市場の普及を目指しております。
・空の安全を守る航空管制システムでも、音声通信をはじめ同社最新鋭のシステム開発・製造を
　担っております。羽田、成田をはじめ全国の空港、全国の航空交通管制部に導入されています。

★男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：81.7%、女性：87.5%

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■ITシステム導入のプロジェクトマネジメント経験（マネジメント補佐やサブシステムのマネジメントの経験でも可）

【歓迎要件】
■WEBアプリケーション開発またはマネジメント経験
■端末系システムの開発またはマネジメント経験
■TOEIC650点以上（海外プロジェクトのSIプロジェクトを希望する場合）