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≪ヤンマーグループの中核企業≫ ■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献!海外にも拡大中!
■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです!
職務詳細
| ■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | ■ヤンマーグループにおいて、エネルギー分野を担う同社。近年の電力不足問題や環境意識向上などにより、消費電力とCO2排出量が少ないガスエアコンが注目されています。また、非常用発電システムは学校・病院・ホテル・ビル・地下街など様々な場所に使用されており、人々の生活を守っています。環境問題や災害対策など、エネルギーに関わる社会貢献性の高いビジネスに取り組んでおります。 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 450万円〜800万円 |
諸手当 | 通勤手当, 退職金制度 ・勤務地手当:東京 25,000円、北海道15,000円 ・住宅手当:扶養家族あり10,000円、独立単身5,000円(首都圏は倍額) ・資格手当:指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給(電気工事士、各種施工管理技士など) ・寮・社宅:全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします(転居費用は個人負担いただきます) ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネー |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目8‐1(札幌支店) |
勤務時間 | 9:00~17:40 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ・土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始9日、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる) ※GWや年末年始は会社カレンダーに従う ・特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休 ・休業制度:育児休業:子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。※復職後は時短勤務可 ・介護休業:原則として、1回あたり93日。10回まで取得可能。その他状況により変化 |
選考フロー | 面接回数2回 |
事業内容 | ★下記製品の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援 ◎空調システム(ガスヒートポンプエアコン) ◎発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション) ◎駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用) ◎バイオガス発電システム(バイオガスコージェネレーション) ◎太陽光発電システム ◎遠隔監視システム 【本店】大阪 【本社】尼崎(兵庫) 【支社・支店・営業所】札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、広島、山口、鳥取、高松、愛媛、福岡、沖縄 【工場】岡山、福岡 |
|---|---|
本社所在地 | 大阪府 大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING |
企業URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
設立 | 2003年03月 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 単体:962人 連結:- |
売上高 | 81100百万円 |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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