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更新日:2026.01.22
"パナソニックエナジー株式会社"

調達・契約業務(リチウムイオン二次電池のセル材料)【大阪】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 大阪府守口市
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

持続可能な環境の実現にも重要な役割を担う「電池」のグローバル企業 《弊社より入社実績多数》
【Our Mission】~幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現~

Job No.81232338

パナソニックエナジー株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務と役割】
■主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の契約業務」となります。
■価格競争力、納期対応力に加え、環境対応力やBCP対応力に優れた仕入先が求められており、既存仕入先との交渉だけでなく、新規仕入先の開拓も担当いただきます。
■市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。

【具体的な業務内容】
大きく2つの役割を担当していただく予定です
■1つ目はデータセンター向けセル材料の増産対応です。
 まず、社内対応として、増産対応のプロジェクトへ調達の主担当として参画し、製造、製造技術、技術、品質といった部門と協力して増産に対応頂く予定です。
 また、各サプライヤーとの増産交渉をとりまとめ、競争力のあるセル材料の調達を実現頂きます。
■2つ目は、材料のBCP対応です。
 様々な規制の強化や仕入先側のビジネスポートフォリオの見直しにより、既存サプライチェーンの再構築が必要となっており、二次電池ソリューションBU内での各プロジェクトに主担当として参画頂き対応頂く予定です。

【配属部門】エナジーソリューション事業部 二次電池ソリューションBU セル材料購買課

【エナジーソリューション事業部のミッション】
■地球環境問題、IoTの進化、生活習慣の多様化、医療逼迫といった多様化する社会課題に対して、エナジーソリューション事業部の電池を使って、クリーンな代替動力源の供給(動力、建機、船舶等)、環境インフラの整備(データセンター、家庭用蓄電)、ワイヤレスで自由な暮らし(民生機器、医療機器)の実現に貢献し、社会を豊かにすること。が私たちエナジーソリューション事業部のミッションです。
■さらに、二次電池ソリューションBUでは、社会の変化/お客様の変化/競合の変化を俯瞰し、動力/医療/民生向け事業でお客様価値を追求、環境課題/社会課題への解決へ貢献し、加えてデータセンター向け電池の供給者として、事業部全体への貢献・課題解決できる集団を目指しています。

【セル材料購買課のミッション】
■エナジーソリューション事業部の全ての製品には、電池が不可欠です。その電池の材料調達を一手に担い、事業に貢献する立場から、各仕入先と協力し、材料コスト、安定調達、環境に配慮した材料の調達をタイムリーに行い、事業を通じて世の中に競争力のある電池を供給し、社会問題を解決することが私たちセル材料購買課のミッションです。

【募集背景】
■近年のAIブームに伴い、データセンター向けのセルの需要が急増しており、私たちの調達しているセル材料の業務量も急激に増加しています。この難局を乗り越えて、最終的にお客様の需要にお応えするために、人員増強が必須の状況となっており、今回の募集となっております。
■また、米中貿易摩擦等を背景として中国材料の輸出規制・米国側での輸入規制や、各国の規制強化(欧州電池規制など)に対応するサプライチェーンの再構築も重要なミッションとなっており、安心、安全な材料サプライチェーンを構築することが、リチウムイオン二次電池のパイオニアである同社の責務だと考えています。そのために、従来型の材料調達(安く、品質の良いものを買う)から、サプライチェーンに配慮した材料調達に大きく変革が必要であり、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【本ポジションの魅力】
■調達契約の仕事は、電池の価格やデリバリーに直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。
■材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。
■規制強化の対応では各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。

会社特徴

■パナソニックエナジー社の設立について:パナソニック株式会社はそれぞれの事業領域での競争力強化のため2022年4月より事業会社制(ホールディングス制)へ移行致しました。それに伴い、エナジー事業領域を中心に発足した会社がパナソニックエナジー株式会社となります。

《同社について》
■同社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。
■私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。
■そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

《生産拠点》20拠点(国内8、海外12)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■調達業務のご経験
■当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方

【歓迎要件】
■電池材料の基礎知識を保有している方。
■英語の語学力のある方。

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など
パナソニックカフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度(e-SHAIN)、企業年金制度(確定拠出年金)、従業員持株積立購入制度
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府守口市松下町1番1号
<最寄駅>守口市

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、公事休暇、転勤休暇 など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

事業内容

【事業内容】
■一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

【事業部】
■エナジーデバイス事業部
(乾電池、リチウムイオン一次/二次電池、ニッケル水素電池)
■モビリティエナジー事業部
(車載用円筒形リチウムイオン電池)
■エナジーソリューション事業部
(リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム)
■技術部門
■営業本部

本社所在地

大阪府 守口市松下町1-1

企業URL

https://www.panasonic.com/jp/energy/company.html

設立

2021年02月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:20000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業特徴】
■材料開発・モノづくり・知財などの「技術力」に強みがあり、特許保有件数は7500件ございます。
■世界一長もちする単3形アルカリ乾電池(LR6)としてギネス世界記録に2017年10月2日認定されています!
■マイクロ電池(リチウム一次電池)が小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』へ搭載されています。
■車載向け電池について日本国内のみならず、北米では2017年よりネバダ州にある世界最大級のリチウムイオン電池工場Panasonic Energy of North Americaで生産をおこなっています。これまでに累計100億セル以上、EV換算で170万台相当分の供給実績を誇ります。
■管理職昇格者の平均年齢41.1歳(30代53.5%、40代27.9%、50代18.6% ※2022年度基幹職昇格者)と若くして管理職につける可能性が大いにあります。

企業からの動画メッセージ

  • オフィス紹介

    公開日:2023.12.20
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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