その他（流通・小売・サービス系）

【大阪】経理/労務★家庭や育児との両立を応援★

― 子育てと両立しながら、会社を支えるバックオフィス ―

医療・福祉領域で事業を展開する musubi Group では、
組織拡大に伴い、経理／労務を中心にバックオフィスを支えてくださる方を募集しています。

現在、同社は「第2創業期」ともいえるフェーズにあり、
2027年6月には3棟目となる介護施設のオープンも予定しています。
拠点や職員数が増えていく中で、現場が安心して働ける環境を整える存在が、これまで以上に重要になっています。

今回の募集は、「高度な専門性を一人で背負うポジション」ではありません。
ひとつひとつの業務を丁寧に、周囲と連携しながら進めていただける方をお迎えしたいと考えています。

在宅勤務も取り入れており、社内SNSを活用しながら、拠点が離れていても日常的にコミュニケーションを取れる環境です。

【経理/労務担当の業務内容】
■経理業務
入社後は、これまでのご経験を活かし、経理業務を中心にご担当いただきます。
・仕訳入力、請求書発行、支払管理
・経費精算の内容確認・小口出納帳の整合性確認
・月次決算業務のサポート
・税理士との連携
※ご経験・スキルに応じて、無理のない範囲からお任せします

■労務業務
経理業務と並行して、労務業務にも少しずつ携わっていただきます。
実務は先輩社員や社労士と連携しながら進めるため、労務未経験の方も安心して取り組める環境です。
・勤怠管理、給与計算業務
・社会保険手続きに関する実務対応
・休職・復職時の対応、各種手続きの管理
・社労士との連携、労務相談対応
※最初から一人で完結する業務をお任せすることはありません
※業務の進め方は都度相談しながら決めていきます

■総務業務
バックオフィス全体で分担しながら、以下のような業務にも一部関わっていただきます。
・備品管理、契約書管理
・社内ルールや規定の整備サポート
※総務専任ポジションではありません

【１か月の業務イメージ】
■月初
・請求書発行
・専用システムを使用した経費精算、小口出納帳の確認
・勤怠データの確認、給与計算業務
■月中
・経理業務を中心とした日常業務
・専用システムを使用した支払管理
■月末
・月次決算業務のサポート（数値確認）

□適時
・社内問い合わせ対応
・行政手続き
※経験・スキルに応じて、先輩社員と相談しながら進めていただきます。

【勤務時間について】
1か月単位の変形労働制（月9日休み）
勤務時間：月～金 9:00～18:00（休憩60分）
変形労働制を利用しているので、朝の通勤ラッシュを避けるために10時～19時/10時半～19時半だったり
業務に応じて8時半～17時半だったりと、フレキシブルにご自身でシフトを組んでいただけます。

月の平均残業時間も1時間未満となっており
稼働時間でいかに効率よく実務をこなすかを意識しています。

在宅勤務もOKです！

～ 最後に ～
入社時期よりも、人柄・スキル・同社との相性を大切にしています。
子育て中の方も含め、ライフステージに合わせて無理なく働きながら、
「縁の下から組織を支える」ことにやりがいを感じていただける方と、一緒に働きたいと考えています。