スマートフォン版はこちら
更新日:2026.01.22

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
BizDevマーケティング責任者【事業戦略~組織立ち上げ】

  • 副業制度あり
  • 635万円〜1080万円
  • 東京都
  • プロダクトマーケティング > webマーケター
  • -
Job No.81234629

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集内容について】
同社の新たな成長の柱となる新規事業の成功を担う、BizDev(事業開発)の視点を持つマーケティング責任者を募集します。特定プロダクトのバリュープロポジション設計から、事業計画への落とし込み、コンテンツ・チャネル戦略策定、そして中長期的な組織体制の構築までを、全てリードしていただきます。マーケティングの専門知識と、事業立ち上げの熱量を併せ持つ、真のジェネラリストを求めています。

【募集背景について】
freeeが次の非連続な成長を実現するため、既存事業の延長ではない新たな市場を切り拓くことが急務です。、新規事業の「0→1」の確立や、PMF後の「1から10」のフェーズへ事業を一気にグロースさせるためには、市場のニーズを捉え、戦略を描き、実行部隊を組織できる事業リーダーが必要です。このポジションは、まさにその事業の核を担い、未来のfreeeを創る挑戦です。

【募集組織について】
配属は、新規事業や戦略的プロジェクトを担う組織を想定しています。経営層と密に連携し、事業戦略の初期段階から関与できるため、経営視点を極限まで磨ける環境です。

【業務内容】
プロダクトの価値設計から、事業計画、チャネル開発、組織構築まで、事業立ち上げの全フェーズを統括します。

①事業戦略とバリュー設計(上流工程)
・特定プロダクトのターゲット市場を定義し、競合優位性の高いバリュープロポジション(提供価値)を設計

・マーケティング視点から、プロダクトの成長性を担保する中長期的な事業計画を策定し、予算とKPIに落とし込む

②Go-to-Market戦略と実行
・事業計画に基づき、ターゲット顧客にリーチするためのコンテンツ開発、チャネルプランニング(デジタル/オフライン)、およびセールス連携戦略を立案・実行

・必要に応じて、最重要施策については自らハンズオンで実行し、成果創出とナレッジ構築を担う

③組織体制の構築とマネジメント
・中長期的な事業計画に基づき、必要な組織ケイパビリティ(能力)を定義する。

・組織の最重要領域(採用、育成、仕組み化など)を特定し、採用計画や育成プログラムの策定・実行をリードする。

・立ち上げフェーズのチームマネジメント、および外部パートナーのディレクションを行う。

【ポジションの魅力】
--「1→10」の事業創造・非連続グロースをリードする経験
机上の空論ではなく、バリュー設計から組織づくりまで、事業の立ち上げプロセス全てにオーナーシップを持ちます。あなたのアイデアが、freeeの新しい事業の形となり、社会に提供されます。

--経営視点と組織ビルディングのスキル獲得
事業計画策定や組織ケイパビリティの定義を通じて、経営視点を極限まで高められます。また、未来の組織のあり方を自ら定義し、採用・育成を通じて実現する組織ビルディングスキルを獲得できます。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

635万円〜1080万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。