パナソニックエナジー株式会社

リチウム一次電池及びニッケル水素電池商品の原価分析【大阪】

【担当業務と役割】
■コスト削減施策の全体統制とグローバル展開。進捗状況の経営層への報告・決裁。価格戦略の策定と遂行をお任せ致します。
■市場からはスピード感のある対応が求められています。関連部門と連携し、ビジネス全体の牽引役としての対応が必要となります。

【具体的な仕事内容】
■各部門からアイデア出しされた原価低減アイテムについて、取組の進捗管理と効果金額の刈り取り、将来ビジネス獲得に向けた見積価格への反映を担当いただきます。
■原価を起点としてビジネスを拡大させることが大切な仕事です。市場動向や競合他社分析、社内の関連部門との連携や顧客対応など幅広い業務対応が求められます。

【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_事業企画部_ビジネス推進一課
【勤務形態】リモートワーク可

【事業企画部のミッション】
■B to BルートのTPMSやeコールなどの車載用、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等の電源として、長寿命で高信頼性の電池を基盤に様々なくらしを支え、環境との調和を図っています。お客様の期待を超える提案・お役?ちを実現し、事業競争力のあるIEBUを牽引することが事業企画部のミッションです

【ビジネス推進一課のミッション】
■国内/海外の生産拠点と連携して新規ビジネス獲得に向けた価格検討、DX開発による顧客対応力強化などビジネス全体をスピード感をもって推進することがビジネス推進一課のミッションです

【募集背景】
■世界的に脱炭素の流れが加速する中で、リチウム一次電池及びニッケル水素電池はその中でも社会的に大きな役割をになっています。当社の電池事業は、B to B市場に必要不可欠なだけでなく、今後も車載、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等を中心に高品質かつ安定性を確保できる電池に対してのグローバルなニーズに応えていきます。
■お客様からの様々な要求内容に対応するために社内の関連部門を巻き込んで大きな変革を目指し、コストで新しい価値を生みグローバルに展開していく業務を担当いただくため、原価構築のスキル・経験をもった人財を募集します。

【この仕事を通じて得られること】
■地球規模でのダイナミックかつ広範なビジネスに向き合っている実感を得ることができます。ビジネス推進一課の仕事は、事業拡大に直結しているので、自身の職務での頑張りが、ダイレクトに成果につながります。
■世界を代表する企業で、世界の電池産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くのお客様に品質の高い電池を供給することは、世界の新しいカーボンゼロを支えることになります。エナジーデバイス事業部において、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
■様々な部門を経験しているベテラン社員やキャリア入社社員が在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
■在宅勤務と出社を併用しており、業務や個人の都合に合わせてフレキシブルに対応できる業務スタイルです

【キャリアパス】
■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
■例を挙げると、パナソニックは世界中に生産、販売拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、希望に応じてパナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。

■パナソニックエナジー社の設立について：パナソニック株式会社はそれぞれの事業領域での競争力強化のため2022年4月より事業会社制(ホールディングス制)へ移行致しました。それに伴い、エナジー事業領域を中心に発足した会社がパナソニックエナジー株式会社となります。

《同社について》
■同社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。
■私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。
■そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

《生産拠点》20拠点(国内8、海外12)

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■関連部門との折衝能力がある方
■製品原価・収支の理解がある方

【歓迎要件】
■ERPの導入PJへの参画経験、事業場での管理会計経験、英語力

【人柄・コンピテンシー】
■関連部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる
■既存のしくみにとらわれず、常に改善の意識をもって積極的に発言することができる
■納期を意識して自ら計画的に業務を遂行することができる
■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方