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更新日:2026.02.02

ITエンジニアリング/Java,C#,SQL【高松市】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜460万円
  • 香川県高松市
  • Web・オープン系 > 設計・構築系
  • -

★売上規模590億のグループ会社★急成長中のIT企業★現場での幅広い経験を今後のキャリアへ★プライム案件7割
★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業15h程度★UIターン歓迎

Job No.81237001

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

JavaもしくはC#での詳細設計経験、Oracle SQLでの業務経験をお持ちの方を対象に、案件確約型の採用を行います。
ご入社後すぐに、スキルにマッチしたプロジェクトに参画いただけます。
また、高松市への通勤圏内に県外から転居される場合、引越し費用を同社が負担し、ご希望に応じて社宅も利用いただけます。※社宅利用時は月3万円(家族世帯の場合4万円)の家賃補助あり

【参画予定案件について】
①大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)向けの配送電システムの開発製造、結合テスト、単体テスト、仕様書の修正、既存システムの機能追加など業務をお任せいたします。
②大手電力会社様のお客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたインフラサーバーとネットワークの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連の業務をお任せいたします。

会社特徴

【豊富なキャリアパス】
豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。
エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。同社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。

<キャリア支援>
スクール割引(子会社のITスクールの利用が全講座半額)技術図書購入補助、キャリアサポート制度、社内FA制度(自ら異動を希望できる制度)※審査あり、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、eラーニング

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・JavaもしくはC#での詳細設計経験 1年以上
・Oracle SQLでの業務経験 1年以上

【歓迎要件】
・何らかの開発経験がある方

役職

-

予定年収

400万円〜460万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
■残業手当(1分単位で全額支給)■家族手当:配偶者⇒月1万3000円、子ども(一律)⇒月6,000円(子どもは満18歳まで)■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)■出張手当■引越費用全額支給■着任交通費支給■資格取得祝金■確定拠出年金制度■慶弔金制度■借上社宅制度(社員寮)⇒単身・家族で利用可■定期健康診断■提携保養所

学歴

不問

勤務地

香川県高松市(同社顧客先)

勤務時間

8:40~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

会社概要

事業内容

ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 16F、17F

企業URL

http://www.ostechnology.co.jp/

設立

2004年12月

資本金

483百万円

従業員数

単体:18054人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【入社後スケジュール】
①入社後1~3日間:導入研修/全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度・リスキリング研修・Be-Pro研修・e-ラーニング

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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