生命保険・損害保険

【役職定年無】財務経理部 部長／定年65歳

【部門の説明】
財務管理・経営管理部門は、会計、経費管理、財務・規制報告、税務、経営報告、ならびに計画・分析を担当します。財務管理・統制部門の使命は、①日常取引の記録・会計処理、②財務・規制報告、③税務管理・申告、④財務報告に関する内部統制、⑤財務計画・予算管理、⑥財務分析および経営陣への報告です。
職務遂行においては、外部ステークホルダーへの各種要件への準拠と、内部ステークホルダーへの実績・将来展望に関する洞察ある財務分析の提供とのバランスが求められます。さらに、チーム間連携を強化し、人々に影響を与え成長を支援することが重要です。

【職務内容】
■以下の業務に対し、リーダーシップを発揮し、適切な管理・指示を行う。
・内部・外部に報告される財務数値の正確性・完全性を確保するため、月次・四半期・年次決算を適切に遂行する。
・事業動向、企業戦略、市場動向、将来見通しに関する分析などを含む、現地財務報告および管理報告を作成・提供する。
・顧客、代理店、ベンダー、従業員、NNグループへの支払業務の管理および請求書処理を担当する。
・必要に応じて会社の財務的利益を守りつつ、外部監査人、規制当局、税務当局と適切に対応する。
・財務部門外の関係者と緊密に連携し、経費管理をエンドツーエンドで推進する。
・ストーリーライン構築、戦略更新、販売・経費目標設定支援などの財務計画活動を通じ、経営陣に戦略的な示唆を提供する。
・自動化を含むプロセス改善・効率化を進め、財務プロセスおよび統制の高度化を推進する。
・製品開発、情報システム、支払・受取業務、新規販売拠点など、財務・報告に影響を与える全社的なプロジェクトに積極的に参画する。
■優れた対人スキルを発揮する。
・部門内の連携と協働を促進し、前向きで安定した職場環境を構築する。
・キャリア開発を支援し、将来性のある人材の育成とチーム強化を行う。
・適切な権限委譲により主体性と生産性を高め、チームの成果を最大化する。
・財務・規制報告、税務、計画・予測を含む経営分析について、社内外ステークホルダーの期待を適切に管理する。

【組織構成】
約20名

【英語使用場面】
役員や他部署とのコミュニケーションに加え、部署内でも日常的に英語を使用しています。

【在宅勤務】
在宅勤務を含めて柔軟な働き方を推進しています。出社日数につきましては、特に定めはございませんが、個人の都合のみで決定するものではなく、業務内容やチーム全体、全社的な状況を考慮したうえで運用しております。

【このポジションのセールスポイント】
・主要な財務報告およびガバナンス業務への直接関与
・経営陣との緊密な連携機会
・財務管理分野における深い専門性の構築

【このポジションにおける将来のキャリア展望】
・財務部門または他分野における上級管理職ポジション