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更新日:2026.02.08

その他(流通・小売・サービス系)
積極採用中【CRMマネージャー】グロース上場の教育テック企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 650万円〜850万円
  • 東京都
  • 商品企画・開発 > 経営企画・事業企画
  • その他管理職
Job No.81239588

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。この度顧客価値向上のため、CX責任者を募集いたします。
ビズメイツのB2Cサービス(オンライン英会話・コーチング・AIスマホアプリなど)において、
各チャネルを横断した顧客体験(CX)の設計・改善およびCRM施策の推進を担っていただきます。
学習の継続・習慣化を軸に、ユーザーがサービスを通じてビジネス成果を出せる体験を目指し、
顧客インサイトの分析から施策設計、部門横断でのプロジェクト推進まで幅広く関わるポジションです。
将来的にはCRM領域の中核人材・リーダーとして、チームマネジメントやLTV最大化にも携わっていただくことを期待しています。

■募集背景:
ビズメイツは、ビジネスで成果を出すための英語力習得を支援するオンライン英会話サービスを提供しています。近年では、レッスンに加えたコーチング型サービスの本格展開や、今後拡大予定のAIスマホアプリによる英語学習支援など、複数のチャネルを通じた学習環境を整えつつあります。
顧客とのすべての接点において、快適で効果的な体験を提供し、継続学習と学びの成果を最大化することが、当社の最重要テーマのひとつです。
本ポジションでは、マーケティングチームの一員として、データ・顧客インサイト・各種施策を活用しながら、顧客体験の改善をリードしていただきます。

■具体的な業務内容:
・各チャネル(オンラインレッスン/コーチング/AIスマホアプリ)を横断した顧客体験の設計・改善
サービス全体を通した体験設計、導線・コミュニケーションの最適化
学習の継続を後押しするUX・サポート体制の改善
・顧客インサイトの収集および分析
アンケート、インタビュー、利用データ等を活用した定性・定量分析
ユーザー課題や学習ニーズの把握と施策への反映
・継続率向上・離脱率低下を目的としたCRM/グロース施策の企画・実行
KPI設計、効果測定、レポーティング
カスタマージャーニー、ペルソナ設計および改善施策の運用
・部門横断でのプロジェクト推進
開発、カスタマーサクセス、教材開発チーム等との連携
顧客体験向上を目的とした改善プロジェクトの推進
・CRMチームのマネジメント
チームメンバーの業務設計、育成、評価
チームとしての成果最大化に向けた体制づく
・広告・プロモーションチームとの協業・サポート
会員獲得からサービス体験までの一貫したコミュニケーション設計
CRM視点からの施策連携・改善提案
・LTV最大化に向けた施策推進
オンライン英会話を中心とした継続利用促進
付帯サービスのクロスセル施策企画・改善
※すべてを一度にお任せするわけではありません。
ご経験や適性に応じて、担当領域を広げていただく想定です!

■ミッション:
受講者が「学習を続けられる」「成果を実感できる」体験を、
オンラインレッスン・コーチング・(今後拡大予定の)AIスマホアプリの各チャネルで一貫して提供できるよう、継続率向上・離脱抑制を通じたLTVの最大化を目指し、顧客体験を設計・改善・推進することが本ポジションのミッションです。

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

650万円〜850万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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