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更新日:2026.02.12

新規開業・岡山駅前カンファレンス施設開業準備及び施設運営担当

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 360万円〜450万円
  • 岡山県岡山市北区駅前町
  • 商品企画・開発 > 商品企画・開発
  • -

■開業メンバー! 地元岡山地域のにぎわいを創る運営スタッフ!
■運営するだけではなく、まちづくりの一翼を担い、地域に新しい出会いやビジネスを生み出す、そんなワクワクする『場づくり』をお任せします。

Job No.81239897

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

岡山駅前エリアに新しく誕生するカンファレンス施設にて、開業準備から運営までを担う立ち上げメンバーを募集します。
岡山のカンファレンス施設の開設は2027年春を予定しています。それまでは大阪でご勤務いただき、研修実施となります。
具体的に、
★施設開業前(施設の立上げ準備業務として以下をお任せします)
・運営オペレーションの構築
・予約システムの構築
・マニュアル作成
・新規利用者の獲得、見込み客のフォロー
・各事業者、関係各所との調整業務
★施設開業後(施設に常駐し管理運営業務を担当いただきます)
・メールやお電話での問い合わせ対応 ※イベント実施を検討されている、法人のお客様からの問い合わせが中心です。
・イベント主催者との打ち合わせ・内覧対応(会場の仕様、レイアウト、設備・備品などの説明やニーズヒアリング)
・会場レイアウト作成、事前準備
・イベント当日の立ち合い、トラブル対応
・顧客情報の登録・管理
・見積書、請求書作成などの事務作業/入金確認 など
※施設開業前は同社・うめきたオフィス(大阪府)での研修予定、施設の準備が整い次第、現地(岡山)での勤務を開始予定。

◆施設開業後は6名前後のチーム体制でのお仕事です。
◆同社は、全国でカンファレンス施設・コンベンションホールの開業・運営実績を持つ会社です。
 未経験からでも、新しい施設・まちの立ち上がりに関われる環境があります。岡山の新しいにぎわいづくりに関わってみたい方からのご応募をお待ちしております!

【魅力】
■本ポジションの魅力は、すでに多くの関係者が関わりながら進んでいるまちづくりに加わり、新たなにぎわいを生み出していく当事者の一人になれることです。
開業準備段階から携わり、開業後はビジネスイベント・学会・展示会など、さまざまなイベント主催者を「会場側の立場」で支える役割を担うことが可能です。
■転勤の可能性はありません。地元岡山での長期就業が可能です。
■ゼロから施設づくりに関われるやりがい。運営方針やルールづくりにも意見を出せる環境。
■地域の発展に直結する仕事。岡山の中心地で新しい人の流れを生み出すプロジェクトに参加できます。
■多様なイベント運営をサポート。国際会議や企業展示会など、幅広いイベントに携わり、運営のプロとして成長できます。

会社特徴

■コンベンション業界のリーディングカンパニー。G7・広島サミットなどの大型首脳・閣僚級会議、日本最大のコンベンションといわれる医学会総会をはじめとした、大型の医学会を多数担当。コンベンションの運営で培った経験とホスピタリティを活かし、コングレブランドのホール&カンファレンスを大阪、東京で経営しています。
■水族館・科学館・美術館・博物館・展望台、メディアで話題のエンタメ施設や、会議施設・イベントホールなど、全国で90か所以上の施設運営を担当しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
※業種・職種未経験の方々からのご応募歓迎致します!
※サービス業からのキャリアチェンジもご応募歓迎致します!
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)は求めます。

【歓迎要件】
■施設管理・運営の経験
イベント施設、公共ホール、観光施設、映画館など、「人が集まる場」における管理・運営業務の経験をお持ちの方(音響・映像・照明などの基礎知識がある方 歓迎)
■営業・カスタマーサポートの経験(法人・個人)
法人・個人を問わず、顧客対応や調整業務の経験をお持ちの方(ホテル業界、旅行会社などでの手配・調整業務の経験が活かせます)
■イベントに関わる業務経験 ※以下のような業界・分野で、イベントに携わった経験をお持ちの方
・ホテル業界(イベント誘致・営業)・ブライダル/ウェディング業界・広告代理店(PR・プロモーションイベント)・メーカー(販促イベント)・人材業界(就活イベント)
・メディア業界(映画・テレビ関連)など
★業界は問いませんが、展示会・説明会・セミナー・発表会・式典・キャンペーンなど、イベント本番に向けた準備や関係各所との調整、当日の運営に携わったご経験が活かせます

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

360万円〜450万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
・通勤手当(上限月5万)・残業代全額支給・子ども手当(扶養者に限り、子1人につき4,000円/月)・オンライン健康相談サービスあり・退職金制度(勤続3年以上)・確定拠出年金制度(DC)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県岡山市北区駅前町1丁目
<最寄駅>岡山

勤務時間

7:00~22:00

休日・休暇

週休二日
・完全週休2日制(土日祝出勤含む:年間休日120日以上)・有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)※入社から年次有給休暇付与まで最大3日間の有給休暇を別途取得可能。・介護休業 ・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業(入社から1年経過後)※パパ育休取得実績あり・育児短時間勤務(入社から1年経過後/子が小学校3年の年度末まで)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接(WEB相談可)⇒適性検査⇒最終面接(対面実施)

会社概要

事業内容

コンベンション(国際会議/医学系学会/ビジネスイベント・セミナー・式典)
展示会・イベント(コングレ主催の展示会・イベント/展示会の企画・運営/海外事務局/イベントの企画・運営)
施設運営(コングレのホール&カンファレンス/MICE施設を活用したまちづくり/文化施設・観光施設/科学体験施設)
≪事業所≫ 東京本社 大阪本社 支社・支店・営業所:うめきたオフィス・中部・九州・北海道・東北・京都・長崎・沖縄)
≪グループ会社≫ (株)沖縄コングレ、(株)マイス・ワン、(株)コングレ・グローバルコミュニケーションズ、 (一社)MICE総研

本社所在地

東京都 中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング

企業URL

https://www.congre.com/

設立

1990年06月

資本金

99百万円

従業員数

単体:460人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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