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更新日:2026.02.13

不動産
【経理・部長採用】上場/土日祝休/残業25H/大手町徒歩6分

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)
Job No.81241111

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

今回は組織強化の中核採用となるため、スキル・ご経験によっては入社時から部長職としてお迎えする想定です。

【募集背景】
組織体制の最適化および今後の事業成長を見据え、経理部門の役割・機能強化を目的とした体制拡充募集です。
現在、実務に強みを持つ責任者を中心とした体制から、より組織運営・統括機能を高めるフェーズへ移行しており、今後は専門性に応じた役割分担を進め、2チーム体制での運営を予定しています。
本ポジションでは、上場企業における経理実務への理解をベースに、部門全体を統括しながら組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。

【配属先組織】
経理部 計9名
・役職 2名
・メンバー 7名
⇒2チーム体制にしたいと考えております。

■業務内容
・月次/四半期/年次決算統括
・連結含む開示書類作成
・会計方針策定
・税務申告統括
・監査法人/税務調査対応
・経理体制改善/統制強化
・メンバーマネジメント

※実務も一定担うプレイング型ですが、課長への落とし込みを期待しています。

■この求人の魅力
部長として採用前提、ポジションUP希望の方歓迎
組織改善ミッションあり(裁量大)
上場経理の中核ポジション
実務+マネジメント両立可能
東京駅勤務でアクセス良好

■企業の魅力
上場企業の安定基盤
経理体制を強化フェーズ
組織改革タイミングで影響力を発揮できる
意思決定スピードが速い
現場主導で改善提案が通りやすい

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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