ニデックテクノモータ株式会社

【京都】社内SE/基幹システム企画・業務プロセス改革

【期待する役割】
・基幹システム（販売・生産・経理）の「困りごと」をITで解決する橋渡し役。
・基幹システムを「ビジネスを加速させる武器」へと進化させること。

【業務内容】
・各部門の業務に対するヒアリングとソリューションの提案：30%
・基幹システムの改修が必要な場合の要件定義：20%
・BIツール等を用いた、基幹データの可視化（データドリブン経営の推進）：30%
・システム導入後の定着化支援、およびマニュアル整備：20%

【組織構成】情報システム部
第1グループ（京都・福井）: 企画、設計開発領域、情報基盤（M365、ワークフロー）を担当。京都に2名、福井に3名が在籍。
第2グループ（九州）: ERP運用保守、情報セキュリティを担当。管理職（次長）1名とその下に2名が在籍。

【同社で働く魅力】
定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。

【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。

【主要事業】
　コア事業である、空調用ブラシレスDCモータは、世界トップシェアを誇り、家庭／商業用空調機器、空気清浄器・換気扇・給湯器等に使用されております。また、産業用モータは、50Wから55kWまでの製品ラインアップを持ち、流体機器・荷役搬送・鉄道ほか、多くの用途に採用されています。
【社風】
ニデックでは「情熱、熱意、執念」、「知的ハードワーキング」、「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」という三大精神をもって、世の中になくてはならない製品をスピード感をもって提供することをモットーとしております。
【沿革】
●1939年10月:東京芝浦電気より事業の一部を継承し、(株)芝浦製作所が設立 ●1943年9月:福井県小浜工場創業開始
●1998年10月:日本電産(株)他2社にて合弁会社を設立。商号を芝浦電産(株)とする●2009年9月:日本電産シバウラ(株)と日本電産パワーモータ(株)を傘下に、日本電産テクノモータホールディングス(株)が設立●2011年3月:日本電産パワーモータ(株)を吸収合併
●2011年4月:日本電産シバウラ(株)を吸収合併　●2012年4月　社名を日本電産テクノモータ(株)に変更●2023年4月 社名をニデックテクノモータ(株)に変更

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など)　
※上記いずれかの領域における部分的な知識で可
■3年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のいづれかの導入もしくは運用保守経験

【歓迎要件】
■日商簿記２級相当の会計知識
■基本情報処理技術者相当のIT知識　※そのような知識がなくてもシステムに興味をもち、システマティックなロジカル思考が出来る事
■SAPについて4年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のいづれかの導入もしくは運用保守経験