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更新日:2026.03.11

【群馬/朝倉】工場管理・生産管理

  • 上場企業
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 400万円〜620万円
  • 群馬県前橋市
  • 製造技術職 > 生産管理
  • -

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★【群馬/朝倉】工場管理・生産管理】群馬県前橋市/経験を活かしえて就業!

Job No.81248691

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務内容:
朝倉工場の管理および経営分析を中心に、工場管理全般を担っていただく、工場の中枢業務です!
朝倉工場は、主に住宅や水道管などで使われる配管の加工を行う工場です。
今回は組織再編に伴い、工場経営を強化するための採用となります。

・加工計画の立案と加工実績管理
・材料原価集計、社内の部支店へ振替
・工場業績の予実管理および分析
・工場各部への改善指示展開 など

■組織構成:
朝倉工場は総員10名(品質保証課:7名、生産管理課:3名)、女性比率30%です。
温かみのある社風が特徴で、離職率が低く、勤続年数が長い組織です。

■キャリアパス:
まずは工場の生産管理関連業務で経験を積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、本社やグループ経営管理部門等の中核人財として活躍することも可能です。

会社特徴

<企業の特徴>
・1945年10月創業、1946年7月設立の歴史ある総合建設会社であり、事業の柱となる空調衛生・冷凍冷蔵・水処理・建築をコア事業として強化・拡大。

・多様化、高度化しているお客様のニーズをしっかり捉え、基本計画から設計、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供する「建設プロダクト」を推進。

・当社では地球環境保全の観点から、グリーンイノベーションを推進しており、環境性・快適性・経済性を満たす技術・サービスを提供し、地球環境に配慮した企業活動を通じて、地方都市における脱炭素社会の実現を目指しています。

・また、当社の仕事のテーマは、「人と地球を笑顔にしていくこと」であり、地球環境にやさしい建築や設備を提案・実現し、人材育成に関しましても入社から定年まで各階層に応じた研修カリキュラムを用意し、同時に実務研修も実施し、きめ細かな社員教育が技術水準を向上させ、高度の品質管理・生産管理を組織化しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業の管理部門の経験

役職

-

予定年収

400万円〜620万円

諸手当

住宅手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅
通勤手当、家族手当:(配)18,000円 (子)5,000円 × 人数
住居手当:寮・社宅完備
退職金制度:正社員登用の場合、退職金制度に加入します。
新幹線通勤可(定期券支給)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

群馬県前橋市下佐鳥町1001-2 朝倉工場

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇実績有

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数1~2回

会社概要

事業内容

■建築関連施設:産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける、建築工事、空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 :冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 :上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

本社所在地

群馬県 前橋市古市町118

企業URL

http://www.yamato-se.co.jp/

設立

1946年07月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:791人 連結:1146人

売上高

44462百万円 ※2025年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【契約社員について】
■中途入社の社員は全員が契約社員スタートですが、正社員登用あるいは管理職登用の可能性が大いに見込めるポジションとなります。

【その他補足】
■定年65歳 / 再雇用70歳まで

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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