ＥＹビジネスパートナー株式会社

【リーダー】経理・会計/フルフレックス・在宅/残業20h程

【EYビジネスパートナーについて】
EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。

【期待する役割】
経理・会計領域のアウトソーシングに特化した「運用のプロフェッショナル集団」として、高度な会計論点の対応、品質管理、新規案件のオンボーディング、クライアント対応を担当いただきます。日次・月次のオペレーションだけではなく、決算のリード、会計基準対応、レビュー・育成、品質統制を担い、チーム全体の専門性と生産性向上に寄与する重要な役割を果たします。

【職務内容】
《決算リード・基準対応》
・月次・四半期・年次決算の作成およびレビュー
・JGAAP／USGAAP／IFRS いずれかの会計基準に基づく決算業務
・会計基準の確認および補助資料の作成
・連結・開示補助業務（経験による）
《経理オペレーションのリード》
・記帳代行（仕訳／試算表作成）、月次レポーティングのリード
・経費精算／AP・ARチェックのレビュー
・法定調書や税務関連資料の作成サポート
《標準化・改善》
・業務可視化（フロー整備、RACI）
・標準化（チェックリスト化、テンプレート化）
・Transformation Team との連携による改善活動の推進
《クライアントフェイシング／3拠点連携》
・クライアント窓口としてのコミュニケーション
・福岡・沖縄のニアショアメンバーとの協働・レビュー連携
《育成・品質管理》
・メンバーの育成・レビュー・指導
・品質管理／チェックラインの構築
・業務マニュアル作成・ナレッジ蓄積

【魅力】
・JGAAP／USGAAP／IFRS と複数基準の決算に携わることで、
会計専門性が大きく伸びる環境であり、クライアント折衝・品質管理・レビュー業務を
通じて、「決算のプロフェッショナル」としてのキャリアを築くことができます。

・若手スタッフのレビューや育成、品質管理、業務プロセスの可視化・標準化など「実務のリード役」としての役割も大きく、手を動かしつつレビューラインを支える点が特徴です。

・将来的にはマネジメント層として、
案件管理・品質統制・組織づくりに挑戦するキャリアパスも描けます。

【働き方】
EYは誰もが働きやすい環境作りに注力しています。えるぼし3つ星取得するなど、
産休・育休を取得するスタッフへのフォローは手厚い環境。
・在宅勤務：週3日程度可（週2出社推奨）
・勤務時間：実働7時間（コアタイムなしのフルフレックス）
・残業時間：平均16.2h/月（管理職を除く）
・有給取得：71％、1人当たりの平均取得日数は14.2日。

【組織構成】
東京のスタッフ数：52名
責任者層は落ち着いた方が多く論理性と協調性を重視し、
確認・合意形成を丁寧に進める文化です。

【会社概要】
◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆
EY ビジネスパートナー株式会社では、国内外のスタートアップ企業から、
コアビジネスに注力したい中・大規模な多国籍企業に至るまで、クライアントのニーズ
に応じた経理・会計・給与計算・社会保険関連業務におけるアウトソーシングサービスをワンストップで提供します。

◆ビジネス環境の急速な変化や慢性的な労働力不足を背景として、アウトソーシングサービスに対する需要は年々拡大しています。私たちEYビジネスパートナー株式会社は、経理・会計・給与計算・社会保険業務の各領域において多数のプロフェッショナルを取り揃えており、国内外の様々なセクター・インダストリーのクライアントに対して質の高いアウトソーシングサービスを提供しています。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・経理実務経験（記帳～月次／年次決算の経験必須）＋メンバーの経理業務のレビュー経験
・Excel中級スキル（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS のいずれか実務使用）
・会計基準への理解（JGAAP必須＋USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験）

【歓迎要件】
・会計資格（公認会計士／USCPA／税理士科目合格 いずれか）
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験（チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案）
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験

＜語学＞

■英語：読み書きレベル歓迎