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更新日:2026.04.01

機械・精密機器メーカー
カウンターセールス◆ケーブル保護管シェアトップメーカー

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス > 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
  • -
Job No.81254844

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社主力製品であるケーブル保護管の製品問い合わせの一次窓口として、製品機能や技術特徴、見積等に関する対応をご担当頂きます。
長期的には各製品のリーダーと呼ばれているプロダクト担当を目指して頂き、日本での売上拡大に向けた戦略企画やプロモーションにも携わって頂くことを想定しています。

【職務内容】
■ケーブル保護管に関する既存、新規顧客からの問い合わせ対応
・内容は製品性能、他社製品比較、見積問い合わせなど様々です。
・同社HPで製品を見ての問い合わせが比較的多く、製品カタログを見ながら回答頂きます。
※WEB、電話での対応どちらも発生の想定です。
■問い合わせを受けて社内担当部門との連携
・内容により、営業やプロダクト担当、ドイツサービス部門とも連携しながら対応頂きます。
※営業は別組織がいるため、営業架電は発生いたしません。
※事業部全体のKPIはありますが、個人KPIはございません。

【魅力】
■製品特徴を1つ1つじっくり時間をかけながらキャッチアップ頂く為、製品のスペシャリストを目指していていただくのに最適な環境です。
■同社の主力製品であるケーブル保護管の品種は膨大であり、1件ごとの問い合わせで対応フローも全く異なる為、単調な業務ではなく、日々動きのある環境で就業頂けるポジションです。
■コロナ禍、リーマンショック下を除いて同社の売り上げは毎年増収しており、安定した財務基盤のもとで就業可能です。

【キャリアパス】
■プロダクト担当(製品の責任者)を目指して頂くことを前提として、まずはインサイド部隊で2~3年を目途に製品知識をキャッチアップ頂きます。
※工場現場の設備や機械に組み込んで使用されることが多い為、単なる製品特徴のみならず、技術面も含めて理解いただくレベルを想定しています。
(技術営業や、サービス担当は別組織となりますので、実際に手を動かすような深い知見は不要です。)
■その後プロダクト担当(各製品の責任者ポジション)として、戦略立案や拡販の為のプロモーション企画など、担当製品を日本市場内で売り上げを伸ばしていくための業務に裁量高く従事頂けます。

【研修体制】
入社後2~3か月程かけながら、製品・職種軸でしっかりとキャッチアップ頂ける制度がございます。
入社後1週間程度は座学による自社製品特徴のキャッチアップ、その後ヘルプデスク研修や工場見学、営業同行等を想定しています。

【募集背景】
直近半導体業界、食品業界の業績増に伴い、同社製品も受注数が増加してることから体制強化の為の増員で募集致します。

【組織構成】
ケーブル保護管営業部(約30名)
  L★インサイド担当3名、営業20名、プロダクト担当5名
※40~60代社員が多い環境です。

【働き方】
■残業:20h/月程度
■転勤:当面発生しない想定です。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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