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更新日:2026.04.08

【栃木/品質管理】調味料市場トップクラス/~600万/転勤無

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜600万円
  • 栃木県さくら市
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

◎焼肉のたれ『黄金の味』でおなじみの調味料食品メーカー!/調味料市場シェアトップクラス!
◎家賃補助・持株会など福利厚生充実◎/年間休日125日

Job No.81256752

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
品質管理業務をご担当いただきます。将来的には、工場内のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

【職務内容】
食品製造における品質管理のプロフェッショナルとして食品安全に関わる以下の業務等を管理していただきます。
※これまでのご経験や特性に合わせて少しづつ業務範囲を広げていただきます。
■食品の簡易検査、微生物検査、官能検査、分析等
■製造工程管理および事故対応
■工場内の衛生管理
■不良品の原因調査、是正処置、クレーム調査
■従業員への衛生指導、教育
■内部監査、外部監査対応
■各種マニュアルやルールの策定
■製造指示書の資料作成
■品質管理に関連した原材料メーカーへの問い合わせや折衝 等

<入社後の流れ>
OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。

会社特徴

【会社概要】
■1958年(昭和33年)、業務用のソースやケチャップなどの製造販売からその歩みは始まりました。おいしいものをさらにおいしくする調味料、あったらいいなという調味料を食卓にお届けしたいという思いは、1968年の「焼肉のたれ」、1978年の「黄金の味」、1991年の「浅漬けの素」、2013年の「プチッと鍋」など、それまでなかった商品を生み出し、日本の食卓に新たなおいしさと楽しさを広げてまいりました。
■創業期から今日まで、エバラ食品に受け継がれている精神に「冒険、反論、失敗の自由」があります。「冒険、反論、失敗の自由」という創業から続く当社のDNAを大切にしながら飽くなき挑戦を続け、さらなる独自性あふれる商品を生み出してまいります。

【教育・研修制度】
人とブランドの成長を目指し、社員一人一人に多様な経験を積ませる人事制度に添って、各キャリアごとにキャリアアップ研修を実施しております。

【充実した福利厚生】
多種多様なサービスを格安で受けることができるベネフィット・ステーションなどに加えて、クラブ活動の支援もあります。共通の趣味をもった仲間が5人集まればクラブ活動として許可し、助成金などのバックアップを行っています。現在もテニスやフットサル、釣り、野球など30を越えるクラブが活動中です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・食品製造工場にて品質管理/品質保証のご経験のある方(4年以上)


【歓迎要件】
・マネジメント経験
・ISOやHACCP関連の挿入および運用のご経験

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
■住宅手当:住宅手当20,000円/月※社内規定有り

学歴

高校 卒業以上

勤務地

栃木県さくら市箱森新田570-1

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、定期修理のにより工場休業、特別有給休暇 ※基本は土・日曜休み。ただし、工場カレンダーにより土曜・祝日勤務の場合あり

選考フロー

会社概要

事業内容

■調味料食品の製造販売
【工場】栃木・群馬・津山
【研究所】研究所・テクニカルセンター
【支店】
札幌支店・仙台支店・関東支店・東京支店・首都圏業務用営業部・業務用広域統括部・名古屋支店・大阪支店・中四国支店・福岡支店
【営業所】
札幌・仙台・盛岡・大宮・新潟・名古屋・静岡・北陸(金沢)・大阪・広島・岡山・福岡・沖縄

本社所在地

神奈川県 横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F

企業URL

https://www.ebarafoods.com/

設立

1967年07月

資本金

1387百万円

従業員数

単体:508人 連結:706人

売上高

37715百万円 ※2025年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

<その他補足>
■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄、ゴールド年金制度、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入、クラブ補助金、社員旅行補助金、社員会
■在宅勤務制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックスタイム制度など
■クラブ活動:野球・ランニングクラブ等多数

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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