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更新日:2026.04.22

電気・電子・半導体メーカー
【神戸】品質保証/改善業務/カーナビ・カーオーディオなど《デンソーグループ》

  • 管理職・マネージャー経験
  • 560万円〜900万円
  • 兵庫県
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.81261560

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

カーマルチメディア製品において、顧客・社内関係部署と連携しながら、品質課題の整理・調整・解決を推進する業務を担当いただきます。
市場で発生する品質課題に対し、関係者の意見や状況を整理し、円滑な問題解決をリードする役割です。

【業務詳細】
・市場で発生した品質課題に対する早期解決(ER活動)の推進
・現象解析・真因追及を通じた再発防止策の立案および実行
・顧客要望・品質要求に対し、設計・開発部門と連携した課題解決のリーディング
・会社品質目標の達成に向けた施策検討・実行
・市場データや不具合傾向の分析による品質リスクの抽出および改善フォロー

※技術的な検討は専門部署と協力して進めるため、調整力・コミュニケーション力を活かして活躍いただけます

【募集背景】
新規モデルおよび派生モデルの受注拡大を目指し、製品立ち上げ後も安定した品質を維持していくため、部門・拠点・顧客をつなぐ調整・推進人材の強化が必要となっています。
今後も継続的なモデル展開を見据え、品質課題を円滑に解決へ導く体制構築のため、増員募集を行います。

【働き方/テレワーク環境】
メンバーの残業時間は月平均10~20時間程度。リーダークラスで月30時間程度。
テレワークと出社の業務比率は60:40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。

【配属部署詳細】
HMIソリューション事業本部 品質保証部 第二品質保証室 品質保証課への配属となります。
十数名の体制で30代前半~50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

募集要項

役職

-

予定年収

560万円〜900万円

勤務地

兵庫県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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