電気・電子・半導体メーカー

導電性キャパシタの要素技術・材料開発【熊本】

【担当業務と役割】
■家屋、原動、インフラ設備の維持管理業務全般
・各事業の新規設備導入に際しての連携（各事業担当者、工事業者など）とインフラ施設側の導入業務推進
・既存業務プロセスの改善と進化を目指し、自ら課題やテーマを設定し主体的に解決・施策を推進していける

【具体的な仕事内容】
■BUプロジェクトへの参画と施設担当業務（インフラ設備導入、更新、レイアウト検討）の遂行
・耐震補強・耐震２次部材、RBA対応における工事計画立案～施工までを社内外と連携・協力しながら推進
・家屋、原動、インフラ機器トラブル時のメンテ対応と横展開・再発防止対応
・インフラ設備機器（電気、水、高圧ガス、ボイラー、空調、フロン、消防設備、コンプレッサーほか）の点検と効率化の推進
・行政、PID、DSへの提出書類作成の補佐
・事業戦略立案における上位者の補佐
・建屋・敷地などの権利保全の補佐

【配属部門】事業基盤強化部　熊本施設・環境管理課

【事業基盤強化部のミッション】
■お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能
　　・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の戦略策定と全拠点の高位平準化を図る
　　・労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着を図る
　　・火災、自然災害に対するリスク最小化を実現する防火・防災施策体制構築を図る
　　・安全で災害に強く、環境に優しい、工場操業を支える施設、インフラを実現する
　　・法規法令遵守、地域行政との連携を図り、適切な届け出とその見届けを実行する
　　・事業基盤機能を担うリソース（責任者・専門家）の確保・人材育成を行う
　　・有事の際は事業基盤の早期復旧に向けた体制を構築し主導する

【熊本施設・環境管理課のミッション】
■各事業カテゴリーと連携して電気・原動・給排水の安定稼働と安定供給で熊本拠点の生産活動を守り、構内施設や環境の維持管理で従業員の安全・安心を支える

【職場の雰囲気】
■課員は課長を含め6名（施設3名、環境3名）＋電気主任（外部）1名　30代～50代のメンバーで構成されております。
・他部署からの移動者も多数在籍しておりオープンな職場です。
・議論や相談などは気兼ねなく行うことができ、課題や困ったことがあれば皆で協力して解決することができる職場です。

【募集背景】
■現在の熊本拠点は設立当初からのインフラの老朽化に加え、各事業体の増産体制の構築に向けてインフラの更新や新たな施設の導入検討と将来の熊本拠点を創っていくタイミングにあります。また、複合拠点として各事業体が安全・安心して生産活動が行える拠点として電気・原動などの安定供給をめざしインフラ設備の維持管理にも力を入れていく必要があります。このような状況を踏まえ各事業体との連携をとりつつ、インフラ設備の維持・管理や新規導入を推進していけるような専門スキルや実務経験を持つ人財を募集します。

【キャリアパス】
■施設管財業務に関して業務を進めていく中で経験を積み重ねていただき、拠点の施設業務のスペシャリストとしてのキャリア形成を目指せます。
また将来的には施設・環境全体のスキルアップを図り、拠点全体の安定運営や成長を担うマネジメントのポジションで活躍することも可能です。