パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

水廻り事業の物流改革・物流企画（SCM）【大阪】

【募集背景】
住宅設備機器は製品サイズが大きく形状も不定形であるため、物流費が売上に占める割合が高く、事業の収益性に大きな影響を与えています。また、ドライバー不足や物流費高騰といった外部環境の変化により、従来の物流スキームでは安定供給そのものがリスクとなりつつあります。これまで物流管理を3PLに委託してきた結果、社内に物流を専門的に理解し、主体的に設計・改善できる人材が不足しているのが現状です。本ポジションでは、工場やサプライヤーからの”調達物流”、倉庫での”保管荷役”、お客様への”販売物流（動脈・静脈）”に亘る物流費の全体を分析し、物流網の最適化に向けた改善提案を実施していただける物流専門人材を募集します。

【SCM担当部門のミッション】
当社は、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレといった住宅設備機器を生産販売し、快適で持続可能な住環境づくりに貢献しています。
その中でSCM担当部門は、調達・生産管理・物流・販売を横断したサプライチェーン全体の最適化を担い、収益構造の改善と事業の持続性向上をミッションとしています。
水廻り事業における物流費率の高さや、2024年問題以降の輸送リスクを重要な経営課題と捉え、物流体制の抜本的な見直し・再設計を推進しています。
3PLに依存してきた物流管理体制からの脱却も視野に、物流の企画・管理機能を自ら設計・構築できる体制づくりを進めています。

【担当業務と役割】
■住宅設備機器（キッチン・バス等）における物流費の分析
■現行物流（3PL委託）の業務・コスト・課題の可視化
■物流網の最適化に向けた改善提案
■物流会社・倉庫・輸送業者との協議
■社内関係部門（生産、調達、営業、経理等）との調整　等

【具体的な仕事内容】
■住宅設備機器の物流コストの分析と可視化
■現行物流業務の分析と課題の可視化
■物流課題の改善提案　等

【キャリアパス】
■物流企画の専門人材としての深化
■SCM全体（調達・生産管理・物流）を俯瞰する企画ポジションへのステップアップ
■将来的には、SCM責任者クラスへの登用も期待

【職場の雰囲気】
■物流の改善に向け、部門横断で議論しながら推進する職場
■年齢・社歴に関係なく、意見を出し合う風土
■現地確認や打合せなど、必要に応じた出張あり

【仕事を通じて得られる事】
■住宅設備という「物量が大きく難易度の高い物流」の改善における実践経験
■荷主として物流を主体的にコントロールする立場での業務経験
■経営課題に直結する物流費削減・BCP・安定供給に関わる実務経験
■将来的にSCM・物流領域の中核人材として活躍できるキャリアパス

【パナソニックグループの新体制】
創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たなパナソニックグループとなりました。

【「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供します】
これからの企業は、社会課題の解決に向き合う事業でなければ持続的成長はできません。
人々のくらしと密接に関わっているハウジング事業は、多くの社会課題を解決できる可能性があり、またその使命があると考えています。
森林資源の保護やCO2を削減する素材・技術のノウハウを、パナソニックグループのくらし関連商材を含めた商品やソリューションとして提供し続け、SDGsにつながる持続性のある豊かな社会づくりに貢献します。
また、ハウジング事業は、今まで築き上げてきた 「技術」 や 「販売網」の強みを土台に、「エンジニアリング」 や 「デジタル」 を新たな強みに進化させることでバリューチェーン拡大を図り競争力を高め、そして、住宅だけでなく非住宅、国内に留まらずグローバルへお役立ちを拡げてまいります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■物流・SCM・輸配送・倉庫管理いずれかの実務経験（業界不問）
■物流会社、メーカー、3PL、コンサル等での物流企画・改善経験

【歓迎要件】
●住宅設備・建材・大型製品など、嵩物物流の経験
●3PL管理、物流会社選定・契約見直しの経験
●物流コスト分析、KPI設計の経験
●物流改革・新規物流スキーム立ち上げの経験